| 上海冠松集团有限公司成立于1992年，是一家以中高档汽车销售、汽车维修、汽车装潢、二手车经营、汽车配件贸易及汽车俱乐部为主的大型现代化服务企业，集团业务遍及江、浙、沪等地区，并逐步形成以上海为中心，向全国发展的良好前景。目前，集团拥有包括通用、大众、丰田、本田、日产等品牌在内的许多世界著名汽车制造商的特许经销——汽车4S店，是全国汽车行业知名的汽车服务企业，多次被评为“全国十佳汽车服务商”、“中国十大汽车俱乐部”、“上海市著名汽车销售企业”等。 冠松集团秉持“产业报国”的经营宗旨，谋求社会进步和发展，并坚持以“真诚关怀，为客户创造价值”为服务理念，通过不懈努力和不断提升，企业得到了社会的普遍认可和高度评价，多次获得“中国优秀企业”、“上海市文明单位”、“上海市名牌”、“上海市著名商标”等荣誉称号。冠松集团创始人黄关松先生也光荣地当选为：上海市政协委员、上海市企业联合会副会长、上海市浙江商会副会长等。 本着“组建一流的人才队伍、建立科学的激励机制、打造卓越的企业文化”的人才战略方针，冠松集团坚持“以人为本”的企业经营理念，通过健全的培训体系和完善的企校联合办学模式，不断提升人员素质，同时集团为员工提供了稳定、丰厚的薪酬和福利待遇，建立起科学的激励机制和具有较强竞争力的薪酬体系，结合企业关心关爱工程和企业文化建设，共同营造“亲爱精诚、敬业奉献”的企业氛围。 “海纳百川，有容乃大”，冠松集团正如一轮红日，冉冉升起，并伸开双臂热忱期待五湖四海优秀人才的加盟，让我们一起腾飞，共同发展，为“创造一流品牌、打造百年冠松”，为社会进步和发展共同努力、共创辉煌！ 公司网站：http://www.guansong.com http://www.96815.com.cn |
一、总经理 职位描述： 1、35－50岁之间； 2、具有企业总经理管理工作岗位经历；经营业绩良好。 3、具有团队领导和管理能力； 4、具有良好的品德素养，具有良好的职业信誉； 5、敬业，事业心强，有较强的责任感。 学历要求：大专以上学历 二、市场营销中心总经理/品牌总监 （一）工作职责 1、负责集团营销策划和品牌建设； 2、负责行业研究与集团营销战略规划； 3、负责对外（政府、同行、合作商）公共关系处理； 4、负责媒体合作及关系处理，兼集团新闻发言人； 5、负责企业的荣誉评选和申办工作； 6、负责政府采购、大客户的协调管理；  7、负责代理品牌的申请； 8、完成领导交办的其他事项。 （二）任职要求 1、本科以上学历，文案能力较好； 2、40岁以下，形象气质良好，热情或诚恳，语言表达能力较强； 3、有良好的对外交往能力。 三、维修副总/站长 职位描述： 1、35－50岁之间，大专或以上学历； 2、具有汽车4S店站长或综合修理厂厂长工作岗位经历；经营业绩良好； 3、具有较强的团队领导和管理能力； 4、具有良好的品德素养，具有良好的职业信誉； 5、敬业，事业心强，有较强的责任感。 四、总经理助理兼行政人事经理 职位描述： 1、形象气质较好，亲和力强，具有良好的沟通协调能力；  2、具有良好的敬业精神和团队协作精神，具有应对各种关系、矛盾的解决能力； 3、具有较强的执行能力，工作积极主动、责任心强； 4、办公自动化软件应用熟练。 学历要求：大专以上学历 五、销售副总 职位描述： 1、30-45岁，户籍不限； 2、有过汽车品牌4S店销售管理经验，并有很好的销售业绩； 3、沟通协调能力强，具有良好的敬业精神； 4、有较强的团队管理和领导能力； 5、自信、真诚、事业心强，有较强的责任感。 学历要求：大专以上学历 六、财务部经理 职位描述： 1、30～45岁，财务类大专以上学历，中级会计师职称，5年以上财务管理、分析、审计工作经验； 2、良好的管理能力和人员协调能力，具有敬业精神； 3、户籍不限。  七、审计经理 职位描述： 1、男性，中级会计师职称，具有财务分析、内部审计工作经验； 2、思路清晰，语音表达和沟通协调能力强； 3、热情、诚恳，具有良好的职业操守和敬业精神； 4. 能熟练使用通用财务软件（金蝶、用友、金算盘等）和办公Office软件，打字和书写能力良 好。 八、公关部经理 职位描述： 1、形象气质佳，具有丰富的社会经验和较强的公关能力； 2、具备良好的项目分析及设计能力，知识广，爱好广泛； 3、良好的理解力、沟通能力、内、外部协调能力； 4、性格开朗，勤奋，谦逊，亲和力佳。 |
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