江西华民人力资源有限公司以下简称“华民人力”是经劳动保障部门批准，工商行政管理部门登记注册的专业人力资源管理服务机构。公司注册资金200万元。 “华民人力”在众多的人力资源机构竞争中，始终坚持“共赢”的经营理念，用规范的运作，诚信的态度为客户提供优质服务。本着“诚信、高效、专业、创新”的理念，走“专业化、信息化、市场化”的企业之路，将先进的人力资源管理服务理念服从市场、服务经济。公司自开业以来为各类企事业单位及社会劳动者提供高水准、高质量的服务。并先后为数家人力资源机构提供组织策划与设计，取得了良好的效果。“华民人力”自开业以来不断地追求创新，力争更好，力求做江西最大的人力资源供应商，将最优质的劳务派遣项目、承包模式服务于社会，建立一条于“开发—派遣—管理”一体的人力资源服务产业链。报效社会，开创为用工单位增加效益、劳动者理想就业、政府构建和谐社会、“华民人力”达到企业理想四方共赢的局面。 同时，华民人力还涉及教育培训，校企合作，联合办学等多项领域，拥有自己的独立院校，坚持以市场为导向，做到人力资源的最优化配置，近年来，华民人力被江西省人力资源和社会保障厅评定为最高等的“江西省人力资源服务诚信示范单位”，是中国人力资源服务业企业100强之一。 地址：江西省南昌市高新大道589号南大科技园1号楼 电话：0791-88130078；官方邮箱：939854253@qq.com 网址：www.jxhuamin.cn 　　 　　 　　华民人力主要服务项目： 1、 劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工模式，劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付费用，另外派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 2、 劳务外包：就是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个服务机构来完成，劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。发包单位需要的外包公司为自己完成约定的工作量，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。 3、 人事代理：劳动者与用工单位发生劳动合同关系，不与代理机构发生劳动合同关系，比如招聘代理、社保代理、公积金代理、代发工资等等，按人头收取一定的费用。 4、 大学生实习就业安置、寒假工、暑假工、临时工、短期工、社会工等等