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最新招聘职位
南昌百树教育集团
【单位性质】其他教学·培训类单位【单位规模】 1000-3000人左右
【所属行业】 教育/培训/院校(相近或类似)【网址】 http://www.baishugroup.com
公司简介
  百树教育集团2018年新教师招聘公告    南昌百树教育集团由2002年成立的南昌百树学校发展壮大而来,2005年经南昌市教育局批准成立。“百树教育”2009年在国家工商总局注册,先后被评为南昌市知名商标、江西省著名商标。集团下属15所全日制校、园区,覆盖南昌老城区、高新区、红谷滩新区、象湖新城,宜春中心城区以及景德镇昌南新区。在校学生规模达到22000余人,教职工2000余人,在校学生规模位居全国民办基础教育集团前列。现因发展需要,面向社会补充招聘以下教师及行政管理岗位,所需职位人才可以冬季面试,春季入职,提前预定职位: 一、招聘岗位及任职要求 (一)管理岗: 中小学校长/副校长;教务处主任/副主任; 幼儿园园长/副园长、保教主任/副主任。 ?任职要求: 1.年龄45岁以下,本科及以上学历且有5年以上相关工作经验; 2.具有良好的组织管理能力和团队协作能力,具有创新意识; 3.具有较强的沟通、协调能力以及良好的职业素养; 4.具有高度责任感,能承受工作压力,注重团队精神; (二)幼儿园及中小学各科教师岗:    任职要求: 1.幼儿园教师要求大专及以上学历,中小学教师要求全日制本科及以上学历,年龄在45周岁以下,具有相关学科教学经验或班主任工作经验者优先; 2.专业与所应聘岗位相关,具有教师资格证书; 3.授课形式多样,善于创新,不拘泥于传统授课模式; 4.卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力,乐观进取、耐心、有感染力,好为人师; 5.国家“985”、“211”高校、师范院校本科、硕士研究生学历优秀应届毕业生,达到大学英语四级或以上水平(应聘英语教师岗位须达专业八级水平)亦可以报名(特别优秀者可放宽至入职一年内取得教师资格证);    (三)其他行政岗: ·中小学各学科教研员(初中语文、小学英语、小学数学) 1.全日制本科及以上学历,年龄在45周岁以下,八年以上教学经验,学科带头人年龄适当放宽; 2.担任过学科教研组长、备课组长者优先; 3.有先进的教学理念,有创新意识和钻研精神; 4.责任心强,沟通能力强,性格开朗,具有亲和力;    ·人事专员 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、汉语言文学等相关专业; 2.形象气质佳,性格开朗,有较强的文字功底; 3.熟悉招聘渠道的维护和拓展,能实时了解各招聘网站、人才市场人才情况者优先考虑; 4.有较强的沟通协作能力,团队意识强;    ·校园编导 1.全日制本科及以上学历,新闻学、广播电视编导等相关专业; 2.有较强的沟通能力和文学功底; 3.语言表达能力较强、具有较强学习和活动组织能力; 4.能熟练掌握拍照及摄像器材的简易操作;掌握视频剪辑的操作,PS、Pr、AE等软件操作熟练者优先。    ·心理教师 1.全日制本科及以上学历,教育学、心理学、医学相关专业; 2.熟悉心理咨询、诊断、引导、辅导等环节,有较强的洞察力和分析能力; 3.热爱教育事业,为人宽和,有责任心、亲和力,善于人际沟通; 4.有心理咨询相关工作经验者优先。 ·行政/教务干事 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力及一定的文字功底; 3、热爱教育事业,了解行业发展趋势; 4、具备缜密的逻辑思维能力及较强的学习能力; 5、有相关行政工作经验者优先考虑。    二、招聘程序 本次招聘采取笔试与试讲相结合的方式进行 (一)网上报名 报名时间为2017年10月30日-2017年11月15日,应聘人员可登陆百树教育集团OA报名入口填写报名表。教师岗位将安排笔试,行政岗不笔试,将电话通知面试。 报名网址及二维码:http://www.baishuoa.com/recruit/add    (二)笔试 1、时间及地点:笔试时间为2017年11月19日上午9:00-11:00,地点为南宾国际金融大厦25楼,具体考试安排报名成功后将发送到本人邮箱,也将在百树教育集团微信公众号上发布。 2、笔试内容:内容为各学科专业知识。 3、考生应考注意事项。考生凭身份证入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。 注:考生请携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话等证件的原件和复印件前来笔试。    (三)试讲 试讲流程:抽取课题——备课20-30分钟——试讲 试讲时间和地点,人力资源部会以电话或邮件的方式,通知入选人员。    (四)录用 试讲后5个工作日内确定录用结果,根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。录用人员人力资源部将会电话通知,经体检合格后,办理聘用相关手续。因体检不合格或考生自动放弃造成的空岗,由集团人力资源部决定是否递补,聘用人员于2018年春季开学前上岗。 三、薪酬待遇 管理岗年收入20-
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