孟建柱到中国江西人才市场调研


   

    8月14日下午,省委书记孟建柱,省委常委、省委秘书长陈达恒一行来到中国江西人才市场调研。孟建柱指出,加快江西崛起、全面建设小康社会,人才是关键。我们要大力实施人才强省战略,加快传统人事管理向人才资源开发转变,加快人才市场建设,推动人才合理流动,实现人才优化配置,把各类优秀拔尖人才聚集到加快江西发展的宏伟事业上来。

    今年7月份投入使用的中国江西人才市场,是我省惟一的国家级人才市场。市场面积5600余平方米,拥有信息查询系统、电子显示屏、高级人才洽谈室、人才测评室、语音教学培训室和容量10万份的现代档案库等先进设施。孟建柱一行来到这里,详细察看了人才市场的硬件设施和机构设置,与工作人员亲切交谈,并仔细询问了人才市场的服务内容。在调研中,孟建柱还听取了人事人才工作汇报,对近年来我省人事人才工作取得的成绩给予了肯定。孟建柱指出,人才资源是第一资源。经济发展战略的核心是人力资源开发。加快江西崛起、全面建设小康社会,人才是关键。我们要把大力实施人才强省战略,加快传统人事管理向人才资源开发转变,使各类优秀拔尖人才聚集到加快江西发展的宏伟事业上来,作为做好人事人才工作的指导思想。当前,人才竞争越来越激烈,人才流动越来越频繁,人才管理越来越开放,人才资源配置越来越市场化国际化。适应新形势新情况,进一步做好人才工作,要坚持用机制体制留住人,用事业环境吸引人。在坚持党管人才的前提下,最大限度地发挥市场在配置人才资源中的基础性作用,切实做到事得其人,人尽其才,才尽其用;要进一步增强开放观念,积极推动人才的柔性流动,采取灵活多样的方式吸引人才、使用人才。只要能把人才吸引到服务加快江西发展上来,各种人才流动形式都可以探索。要努力为人才提供施展才华的发展平台,形成宽松和谐的人际关系,营造干事创业的良好氛围。要加快事业单位人事制度改革,推行事业单位人员聘用制,推动高校、科研机构同大企业的合作联系,促进人才合理流动,进一步优化人才资源配置。随着多种所有制经济的发展,人才分布越来越广泛,人才工作必须面向全社会,既要为国有企事业单位服务,又要为各类经济主体服务。

    孟建柱说,在社会主义市场经济条件下,人才市场是人才供求关系的调节器。我们要加快人才市场建设,推动人才合理流动,实现人才优化配置。要以中国江西人才市场为中心和龙头,进一步整合人才市场,加快实现全省人才市场的网络化,从更大范围吸引和聚集人才。要在建立健全人才供求信息发布的基础上,积极发挥人才中介公司的作用,采取市场化运作的手段,帮助企业寻找和获取高层次、急需紧缺的人才。要建立健全经营管理人才的资格评价和认证制度,加强各类人才的培训,为用人单位提供优秀合格人才。


作者:傅云
来源:江西日报
编辑:王光忠

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