公司以房地产为核心业务,凭借“独特的开发理念、专业的开发能力、良好的口碑和卓越的信誉”, 公司得到社会的充分肯定,开发产品得到广大业主的青睐,是江西最具影响力的房地产开发企业之一。
    2013年,公司8大项目同时开启,6大新盘逾120万平方米崭新呈现,分别为凡尔赛宫(大美瑶湖·45万㎡国际生活区)、湖韵天成(艾溪湖畔·31万㎡公园墅质府邸)、曼哈顿岛(一线赣江·200米超高双子塔)、江滨三期(八一桥头·国际5A甲级写字楼)、生命树(南城中央·30万㎡生态筑区)、威尼斯江域项目(豫章桥赣江之畔·11万㎡生态人文社区)、朝阳洲项目以及紫金华府项目(齐齐哈尔)。
    现公司正处于高速发展时期,现特向全国公开招聘地产精英,诚邀有志之士共绘事业蓝图!
  <注> 公司提供福利:项目奖励、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险、住房公积金、汽车补贴、带薪年假、生日庆贺、员工旅游、工作餐、培训机会、学习考察等。

 
 

管理类
项目工程副总经理 提供极具市场竞争力的薪资
任职要求:32-45岁,本科以上学历,5年以上大型房地产公司同等职务工作经验,熟悉地产开发相关政策、合同洽谈及开发报建流程:具有较强的组织协调能力和市场应变能力。

财务类
财务总监 提供极具市场竞争力的薪资
任职要求:35-45岁,本科以上学历,10年以上大型房地产公司财务管理经验,具有很强的税务筹划能力及内部财务管理能力。

财务经理 / 成本会计
任职要求:28-45岁,会计、财务管理等相关专业本科以上学历。4年以上房地产行业同等岗位会计工作经验,熟悉各项财务管理工作,熟知国家各项相关法规和政策,具备良好的职业道德。责任心,沟通协调能力,具有注册会计师资格或中级会计师以上职称。

人力行政类
人力行政总监 提供极具市场竞争力的薪资
任职要求:30-40岁,大学本科以上学历,5年以上大型企业同等职务工作经验,有地产行业工作经验者优先。

设计类
设计总监 提供具市场竞争力的薪资
任职要求:32-45岁,大学本科以上学历,建筑学、城市规划、工民建等相关专业,8年以上规划设计、建筑设计等相关工作经验,3年以上大型企业同等职务工作经验,高级或国家一级注册类职称。
建筑 / 结构 / 电气 / 暖通 / 给排水 / 景观 / 精装 设计师
任职要求:30-45岁,相关专业本科及以上学历,5年以上大型房地产公司或甲级设计院同等职务工作经验者优先,中级以上职称。

造价类
成控总监
任职要求:32-45岁,相关专业本科及以上学历,高级职称,8年以上大型房地产企业同等岗位工作经验。
首席成控师
任职要求:30-45岁,相关专业本科及以上学历,高级职称,5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验。
土建 / 安装 / 精装 / 园林景观 预决算造价师
任职要求:28-40岁,相关专业本科及以上学历
土建 / 安装 / 精装 / 园林景观 招标工程师
任职要求:28-40岁,相关专业本科及以上学历
成本控制中心
岗位要求: 5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,精通造价相关政策法规,熟悉当地市场造价行情,具有造价工程师资格者优先。

工程类
工程中心
土建主管(工程师)
任职要求:本科以上学历,中级职称及以上。工民建、建筑工程、工程管理及相近专业。6年以上工作经验,至少2年房地产公司工程管理或现场管理经验。熟练使用办公软件,电脑绘图软件,计划编制软件,熟悉计划管理工作,能熟练编制、汇总各类工程计划。
工程项目经理 、主管
任职要求:35-45岁,相关专业本科及以上学历
暖通 /土建 / 安装 / 电气 / 景观 /给排水工程师
任职要求:30-45岁,相关专业本科及以上学历。
工程管理中心
岗位要求:经理以上岗位应有5年以上工程施工管理经验,对施工现场管理及人员管理有丰富经验,熟悉概预算,具备很强的工地现场管理协调处理能力,有良好的组织、协调能力,需持有中级或高级工程师职称证书。工程师须具备5年以上相关工作经验。

开发类
开发总监 年薪40万—70万
任职要求:35-45岁,大学本科以上学历,六年以上房地产行业投资开发、管理工作经验;具备丰富的社会资源和突破性工作能力。

低碳项目 有低碳类项目工作经验者优先考虑
技术负责人 / 总工 年薪25万—35万
任职要求:32-50岁,大学本科以上学历,5年以上大型房地产企业同等职务工作经验,具备快速掌握新技术的能力,拥有施工及设计两方面经历者优先。

技术部
建筑 / 精装 / 机电 / 暖通 / 外围户结构设计师
任职要求:28-40岁,大学本科以上学历,3年以上工作经验,具备快速掌握新技术的能力,拥有施工及设计两方面经历者优先。

工程部
土建 / 安装 / 水电 / 电气 / 暖通 / 外围户结构工程师
任职要求:30-45岁,大学本科以上学历,3年以上施工经验,具备把握细节、严控质量的基本特质,拥有优异的学习能力、跨专业知识的积累意愿。

营销类
营销副总监
任职要求:30-40岁,大学本科以上学历, 5年以上大型房地产企业同等岗位营销策划管理工作经验。
营销 / 策划经理
任职要求:30-40岁,大学本科以上学历,4年以上营销策划相关工作经验,2年以上大型房地产公司营销策划管理工作经验。
市场专员
任职要求:22-30岁,相关专业大学本科以上学历,一年以上房地产市场研究分析工作经验;有一定的市场分析能力、文字处理能力,参与过项目的提案报告撰写工作及项目产品策划规划等工作。
销售主管
任职要求:25-35岁,大学本科以上学历,4年以上销售管理岗位工作经验,具有大型地产项目的销售及管理工作经验。
策划师
任职要求:25-30岁,相关专业大学本科以上学历,2年以上工作经验,熟悉房地产市场,有成功项目操作经验,能独立撰写各类策划报告并组织实施。
置业顾问
任职要求:22-30岁,大专及以上学历,女性1.65米以上,男性1.75米以上;性格开朗,形象良好,具有高度的工作热情、强烈的成功欲望和良好的团队合作精神;有从事2-3年大型高档楼盘销售经验者优先。

校园招聘(暖通 / 财务 / 设计 / 工程 / 造价 )
学历要求:统招大学本科及以上学历,优秀毕业生优先。
专业要求:招聘岗位相关专业。

物业公司
物业公司总经理1名
任职要求:具有5年以上品牌物业公司中高层管理经验,独立全程操盘两个以上高档楼盘管理。
物业公司副总经理2名
任职要求:在品牌物业公司同等职务从业,并具有3年以上独立全程操盘高档楼盘管理经验。

<注>
能力优秀者,可适当放宽招聘要求;
对以上岗位有意者,可直接将个人简历及相关证件(电子版)发至botaihrd@163.com 邮箱;
更多招聘岗位请登录江西省人才人事网(http://www.jxrencai.com)查询;
公司网站:http://www.jxbotai.com/
咨询电话:0791-83892964 曾女士、熊先生。


 
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