大成国资公司本部及所属企业招聘公告



    江西大成国有资产经营管理有限责任公司(以下简称大成国资公司)是经省政府批准成立的国有独资公司,是省属三大国有资本投资运营平台之一,也是省国资委创新发展综合试点企业。近年来,大成国资公司在省委、省政府的坚强领导下,坚持以市场为导向、以企业为主体、以资本为手段,积极探索国有资本投资运营公司的新体制、新机制、新模式,推行完善了“小总部、大产业”的管理模式。大成国资公司作为省属国有资本投资运营平台,大力推进了绿色产业、土地开发、人文事业、现代服务、军民融合等特色产业板块做强做优做大。
    展望未来,大成国资公司将继续坚持新发展理念和高质量跨越式发展首要战略,深入贯彻中央和我省关于国企改革的战略部署,按照“12345”发展思路,以打造全国有特色、全省有重要影响力的创新型国有资本投资运营平台为目标,汇聚各方人才,共创美好明天。根据企业发展需要,面向社会公开招聘公司本部管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和职位要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;
2.身体健康,符合体检健康标准;
3.符合招聘岗位所列条件。有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)受过刑事处罚的;
(2)受到党纪、政务处分,处分期限未满的;
(3)正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
(4)其他不宜参加公开招聘情形的。
三、工资待遇及福利
    依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;享受国家规定的法定节假日及带薪休假等假期;具体薪酬待遇执行大成国资公司体系标准。
四、招聘职位、人数、专业及资格条件
详见各岗位要求。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2019年11月19日起至2019年12月10日17:00时止。
(二)报名方式
采用网络报名的方式,应聘者请直接登录江西人才人事网或江西大成国有资产经营管理有限责任公司官网等页面,根据个人意向职位直接报名,每人仅可报名应聘一个岗位,并将个人简历发送至指定电子邮箱,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称+职位代码。
(三)报名材料
1.应聘者个人简历1份;
2.报名人员请提前准备相关的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书、履历证明材料及其他有效证书各1份(以上证件笔试需要携带)。
(四)资格审查
按招聘条件、职位要求等对报名人选的简历进行筛选,资格初审合格后通知考试。
未通过资格审查或笔试未入闱的人员不再通知。为保证招聘人员的质量,按照宁缺勿滥的原则,对于笔试和面试综合成绩达不到岗位规定要求的,可取消该岗位招聘计划。
六、考试安排
(一)笔试
笔试成绩满分100分,考试时间90分钟左右,采取闭卷的形式进行。主要内容为管理知识及招聘职位相关专业知识等。
笔试时间、地点以电话通知为准。
笔试时须携带个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件、复印件各1份、个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。
(二)面试
面试主要考察报考人员的知识经验、思维模式、表达能力、领导能力等与所报职位的匹配程度。面试时间及地点另行通知。
(三)综合成绩计算方式
考生综合成绩按:笔试成绩×30%+面试成绩×70%的方式进行计算。
通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的,但本次未被聘用的应聘人员,其资料进入大成国资公司人才储备库。
七、考察
对通过复试的中层管理副职人选,开展背景考察,并按照规定做好相应公示。
八、体检
    依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格者不予聘用,按分数高低顺序递补一名参加体检。
九、聘用
根据体检结果确定最终聘用人员,由大成国资公司人力资源部按程序办理聘用手续。
有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的;
2.联系不上拟聘人员本人的;
3.拟聘人员不服从职位调配的。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格。
十一、本公告由大成国资公司人力资源部负责解释。
十二、联系方式
    有关本次招聘工作的具体问题,可向大成国资公司人力资源部咨询(咨询时间为工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。联系人:李女士,邮箱:258004308@qq.com,电话:0791-86350786。通信地址:南昌市高新区昌东大道8699号国防科技大厦B座
特此公告。

大成国资公司岗位招聘及相关要求

一、计划财务部(1人)
岗位:部门副总经理岗(职位代码:JTCWB01
主要职责:负责监督指导会计核算、财务管理、运行分析;负责公司财务信息化项目建设与运营,资金集中管理;负责公司财务预决算,协助部门总经理确立预决算原则,监督管理预决算的执行情况,编制预决算执行、分析报告;协助财务部总经理、投资部门组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议。
职位要求:具有会计及会计信息化、财务管理等相关专业全日制一本院校本科(含)以上学历;年龄45周岁以下;具有5年以上会计、财务管理或财务信息化工作经验及中级会计师职称;熟悉会计、审计、税收、财务管理等法律法规,精通财务及财务信息化业务,有独立开展财务信息化建设和运营工作经验,熟练掌握信息化平台的财务报表软件的应用、具有良好的文字表达、沟通和协调能力;具有高级会计师或注册会计师职称者优先。
二、规划投资部(2人)
岗位一:部门副总经理岗(职位代码:JTGHB01
主要职责:协助部门总经理具体负责公司财务股权投资项目管理工作;协助部门总经理具体负责企业上市工作;协助部门总经理具体负责基金管理工作;协助部门总经理具体负责公司招商引资工作和境外投资工作;协助部门总经理推进公司投资监督管理制度建设工作;协助部门总经理加强所在部门组织管理等。
职位要求:具有经济、管理、法律、财务、金融等相关专业全日制一本院校本科(含)以上学历;年龄45周岁以下;具有国有资本投资运营公司相关岗位2年以上工作经历,且具备3年以上投资、金融、财务方面工作经验;具备相应投资、金融、财务、法律知识,熟悉投资分析和风险评估,精通投资流程;熟练使用Office、WPS等办公软件,具备基本的网络知识等。
岗位二:投资管理岗(职位代码:JTGHB02
主要职责:协助上级领导做好公司财务股权投资项目管理工作以及公司本部固定资产投资项目;协助上级领导推进企业上市及市值管理工作;协助上级领导推进基金管理工作;参与公司投资监督管理制度建设工作。
职位要求:具有投资管理、金融等相关专业全日制一本院校本科(含)以上学历;年龄40周岁以下;具有从事本工作岗位及相关专业工作3年以上的相关经历,精通经济知识,掌握管理、法律等知识;熟练使用Office、WPS等办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的文字写作能力,具备一定的英语应用能力。
三、风控内审部(1人)
岗位:风控内审岗(职位代码:JTFKB01
主要职责:协助部门领导制定公司内部风险控制、审计等制度,并监督制度的贯彻执行;负责审计项目的具体实施;负责公司日常经营开展的风险防控;协助部门负责人做好部门内部各项工作。
职位要求:财务、审计等相关专业全日制一本院校本科(含)以上学历;年龄40周岁以下;具有大中型企业、会计事务所从事财务或审计工作2年以上工作经历及中级以上会计师职称;熟练操作财务软件及办公软件,掌握财务、会计、审计、税务、企业管理等知识,具有较强的判断与决策能力、组织能力、计划与执行能力、沟通能力;具有高级会计师或注册会计师职称者优先。
四、纪委(1人)
岗位:纪委监督检查室监督检查岗(职位代码:JTJW01
主要职责:负责公司及所属企业监督检查、有关问题线索处置等工作。
职位要求:财务、法律相关专业全日制一本院校本科(含)以上学历;中共党员;年龄30周岁以下;具有从事本工作岗位及相关工作2年以上工作经历;具有一定的形势研判能力、沟通影响力;忠诚、公正、严守秘密;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。具有丰富监督执纪、审查调查实战经验的,条件可适当放宽。

 

  点击下载:大成国资公司本部及出资监管企业招聘报名表.doc

江西大成国有资产经营管理有限责任公司
2019年11月18日





大成国资公司招聘出资监管企业高级管理人员公告



    江西省绿色产业集团有限公司(以下简称江绿集团)是江西大成国有资产经营管理有限责任公司(以下简称大成国资公司)出资监管的大型国有集团公司。江绿集团始终坚持以绿色资源整合者、绿色产品提供者、绿色标准制定者、绿色产业引领者为宗旨,快速布局了茶业、油茶、蚕桑、蔬菜、智慧农业、园林设计等产业板块。
    为着眼于人民对美好生活的需求,提供安全、高品质的绿色生态农产品、绿色食品以及一二三产业融合产品,把江绿集团打造成江西省绿色生态产业的龙头企业,成为绿色产业多个细分领域有影响力的国内一流企业,促进江西绿色经济繁荣发展,汇聚各方人才,共创美好明天。根据江绿集团发展需要,面向社会公开招聘高级管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和职位要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的条件
1.基本条件(江绿集团在岗班子成员可直接报名)

(1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
(2)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩较突出。
(3)具有大学本科及以上学历,具有良好的心理素质,身体健康。
(4)年龄50周岁以下(1969年12月1日以后出生)。
(5)具有同行业、类似行业、同规模的从事经营管理条件的优先。
2.任职资格(任职年限计算至2019年12月)
(1)总经理岗位需满足下列条件之一:
A.中央企业、大型产业集团等从事相关业务,担任董事、高管职务的,或者集团总部中层岗位任职1年以上;
B.省属国有企业总部中层正职及一级子公司正职或副职3年以上;
C.大型企业或与公司规模相近企业总部领导班子成员3年以上任职经历。
D.机关事业单位从事经济管理工作,担任副处级领导职务3年以上或正处级领导职务1年以上。
(2)副总经理岗位需满足下列条件之一:
A.省属国有企业总部中层管理岗位或一级子公司班子成员3年以上;
B.大型企业或与公司规模相近企业中层管理岗位3年以上;
C.机关事业单位从事经济管理工作,担任副处级领导职务1年以上或正处级领导职务。
符合招聘岗位所列条件。有下列情形之一的,不得报考:
1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
4.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
三、工资待遇及福利
    依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;享受国家规定的法定节假日及带薪休假等假期;其中,总经理年薪50万元左右,副总经理年薪40万元左右,具体根据考核结果确定。
四、招聘职位、人数、专业及资格条件
详见各岗位要求。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2019年11月19日起至2019年12月10日17:00时止。
(二)报名方式
    采用网络报名的方式,应聘者请直接登录江西人才人事网或江西大成国有资产经营管理有限责任公司官网等页面,根据个人意向职位直接报名,每人仅可报名应聘一个岗位,将个人简历发送至指定电子邮箱,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称+职位代码。
(三)报名材料
1.应聘者个人简历1份;
2.报名人员请提前准备相关的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书、履历证明材料及其他有效证书各1份(以上证件笔试需要携带)。
(四)资格审查
    按招聘条件、职位要求等对报名人选的简历进行筛选,资格初审合格后通知考试。对通过审查的人员进行笔试和面试,笔试及面试相关事宜另行通知。
    未通过资格审查或笔试未入闱的人员不再通知。为保证招聘人员的质量,按照宁缺勿滥的原则,对于笔试和面试综合成绩达不到岗位规定要求的,可取消该岗位招聘计划。
六、考试安排
(一)笔试
笔试成绩满分100分,考试时间90分钟左右,采取闭卷的形式进行。主要内容为管理知识及招聘职位相关专业知识等。
笔试时间、地点以电话通知为准。
笔试时须携带个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件、复印件各1份、个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。
(二)面试
面试主要考察报考人员的知识经验、思维模式、表达能力、领导能力等与所报职位的匹配程度。面试时间及地点另行通知。
(三)综合成绩计算方式
考生综合成绩按:笔试成绩×30%+面试成绩×70%的方式进行计算。
通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的,但本次未被聘用的应聘人员,其资料进入大成国资公司人才储备库。
七、考察
对通过复试的人选,开展背景考察,并按照规定做好相应公示。
八、体检
    依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格者不予聘用,按分数高低顺序递补1名参加体检。
九、聘用
根据体检结果确定最终聘用人员,由大成国资公司人力资源部按程序办理聘用手续。
有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的;
2.联系不上拟聘人员本人的;
3.拟聘人员不服从职位调配的。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格。
十一、本公告由大成国资公司人力资源部负责解释。
十二、联系方式
    有关本次招聘工作的具体问题,可向大成国资公司人力资源部咨询(咨询时间为工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。联系人:李女士,邮箱:258004308@qq.com,电话:0791-86350786。通信地址:南昌市高新区昌东大道8699号国防科技大厦B座
特此公告。

江绿集团岗位招聘及相关要求

一、总经理(职位代码:JLZJL)
主要职责:根据《公司法》《公司章程》组织实施江绿集团董事会决议,主持江绿集团的经营管理工作。具体包括:围绕江绿集团的战略定位,参与制定并组织实施江绿集团中长期发展战略;负责协助董事长按照产业规划要求开展公司战略投资工作;拟定并组织实江绿集团整体年度经营计划和投融资计划,并协调所属企业的年度经营计划;组织实施江绿集团资产重组、资源整合和改革工作;负责江绿集团重大项目的调研、立项、实施等全过程监控;完成江绿集团董事会下达的各项考核指标和任务;定期向江绿集团董事会报告经营和财务状况;负责江绿集团内部各项管理制度的贯彻落实;关注市场动态,掌握发展机会,总体协调各类业务关系,建立并维护与政府、金融机构和客户的良好合作关系;做好江绿集团董事会授权的其他工作。
职位要求:现代农业、生物技术等相关专业或具备行业内规模以上企业、政府相关部门从业经历;在茶业、油茶、蚕桑、蔬菜等农业行业内从事过经营管理工作的优先;了解国家宏观经济政策、农业产业政策,熟悉农业领域的投融资活动及相关法律法规,熟悉大型企业集团的组织和运作模式,具有丰富的企业管理、投资管理及资本市场运作经验和能力,战略规划和财务分析能力较强,具有较强的执行力和综合协调能力。
二、副总经理(职位代码:JLFZJL01)
主要职责:负责做好战略投资规划的工作;负责组织制定实施与江绿集团产业规划相配套的人力资源发展规划;负责招聘和选拔合适江绿集团重点产业的专业性人才;负责对江绿集团派出人员的管理与考核;负责开展江绿集团重大事项社会稳定风险评估,做好江绿集团综治维稳工作;做好江绿集团董事会和总经理交办的其他工作。
职位要求:现代农业、行政管理、投资等相关专业或具备行业内规模以上企业、政府相关部门从业经历;在茶业、油茶、蚕桑、蔬菜等农业行业内从事过经营管理工作的优先;具有战略性的产业投资思维理念;具有较强的规划能力;具有良好的政治素养和高度的政治责任感;具有良好的文字表达能力和沟通能力;作风严谨,脚踏实地,认真负责,原则性强,具有很强的服务精神;具有大型企业人力资源或政府、事业单位组织人事部门相关工作经验;熟悉现代人力资源管理的基本工具和方法,熟悉干部管理的工作程序。
三、副总经理(职位代码:JLFZJL02)
主要职责:编制适合江绿集团所投产业特性的生产管理、安全环保、科技质量、标准化等高质量发展纲要并组织实施;规划和落实好所属企业的安全生产、环保、科技质量等方面的工作;协助总经理负责江绿集团的安全生产、环保、科技质量等方面的组织领导;主持制定、调整年度生产计划及总预算;负责建立江绿集团安全生产、环保及科技质量管理体系,实施安全与环保检查、监控、整改,组织制定年度安全环保、生产技术和设备更新改造计划并实施;做好江绿集团董事会和总经理交办的其它工作。
职位要求:现代农业、企业管理、工程安全等相关专业或具备行业内规模以上企业、政府相关部门从业经历;在茶业、油茶、蚕桑、蔬菜等农业行业内从事过技术开发、生产管理工作的优先;熟悉企业的生产管理、产品研发、项目管理、技术管理、质量管理等业务流程和管理知识,具有较强的生产组织管理能力;了解农业行业相关的政策法规、市场状况、发展动态和方向;有较强的现场管理经验。
四、副总经理(职位代码:JLFZJL03)
主要职责:负责江绿集团自有品牌、合作品牌在集团体系内的战略规划、品牌推广计划的制定;负责江绿集团品牌资产的建立和维护;负责江绿集团品牌的推广工作;全面负责江绿集团整体营销体系建设、渠道管理和市场营销工作,并对最终营销工作的经营成果负责。
职位要求:现代农业、市场营销、广告学等相关专业或具备行业内规模以上企业、政府相关部门从业经历,同时具有大型企业营销总监类岗位从业经历;在茶业、油茶、蚕桑、蔬菜等农业行业内从事过营销工作的优先;具有较强的前瞻性思维、市场洞察、计划与执行能力;具有农产品、食品、快消品等丰富的渠道管理经验;具有品牌、商标、专利等知识产权的管理经验;具有较强的市场分析、营销、推广能力;有敏感的成本意识;具有良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;有较强的工作责任心和心理调节能力,善于调动团队工作激情。

  点击下载:大成国资公司本部及出资监管企业招聘报名表.doc

 

江西大成国有资产经营管理有限责任公司
2019年11月18日



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