中国光大银行南昌分行诚聘英才
  中国光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,2010年8月18日,中国光大银行A股成功上市;2013年12月20日,中国光大银行H股成功上市。目前,中国光大银行设有一级分行42家(含香港、首尔、卢森堡),二级分行75家,拥有各级分支机构1105家,全行从业人员超过50000人。在英国《银行家》杂志2016年发布的“世界1000家”大银行排名中,中国光大银行位列第46位。
  中国光大银行南昌分行是江西省省级分行,2010年5月7日正式开业。经过近七年的快速发展,截止目前总资产超530亿元,跻身当地股份制银行前列。已经建成了2家二级分行,1家县域支行,13家同城支行,2017年上饶分行即将筹备开业,南昌几家同城支行筹备开业。目前,南昌分行员工近700人,是一支奋发有为、积极向上的优秀团队。为满足业务发展需要,现面向社会诚邀有识之士,和光大一起成就未来!
  一、招聘基本条件
  ◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、审计及相关岗位要求对口专业本科及以上学历;
  ◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
  ◆具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正;
  ◆身体健康。
  二、热门岗位及要求
  
南昌分行各部门及支行

岗位

要求

人数

综合支行行长

①40周岁以下; 

5名

②具备8年以上银行从业经验,其中5年以上银行经营管理工作经历;

③熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务,能承受业绩压力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力、较强的沟通组织及领导能力 。

对公团队负责人

①40周岁以下; 

5名

②具备5年以上银行对公业务经营管理工作经历;

③具有较强的对公业务市场营销推动和市场开拓维护能力;

④熟悉业务营销与拓展业务,能承受业绩压力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验。

风险管理部
专职审批人

①35周岁以下; 

5名

②8年以上银行从业经验,其中一般风险对公及同业信贷业务相关工作6年以上;

③有丰富的企业授信风险管理经验,具有较强的综合平衡信贷业务的收益和风险的能力。 

对公客户经理

①35周岁以下;

 

5名

②具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品;

④具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

个贷客户经理

①35周岁以下;

5名

②具有个贷业务客户经理工作经验3年以上;

③有较强的个贷金融业务市场营销推动和开拓能力;

④具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

理财经理

①30周岁以下;

5名

②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品,有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;

④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先。

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

柜员

①35周岁以下;

5名

②具有1年以上柜台工作经验;

③具备良好的职业操守、较强的工作责任心;

④具有柜台销售经验或资格者优先考虑。

 

大堂经理助理/社区支行经理助理

①30周岁以下;

5名

②具有1年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品,有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;

④具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

信用卡部
高端客户经理

①年龄35周岁以下;全日制大专及以上学历;

5名

②从事信用卡销售工作1年以上的销售人员或者信用卡职能类岗位人员;

③有良好的沟通能力和较强的风险意识,善于组织团结团队,完成工作目标;

④具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无任何不良过往记录;

信用卡部
销售经理

①年龄35周岁以下;全日制大专及以上学历;

5名

②有一定的沟通能力和亲和力,性格开朗外向,热衷于销售工作,乐于接受挑战;

③有销售类工作或信用卡销售经验者优先。

个贷业务部资料交接及贷后岗

①岗位职责:负责登记、通知并反馈经营机构上报资料,小额信用贷款还款,其他贷后事项。

2名

②要求:30周岁以下,大专以上学历,有较强的责任心和端正的工作态度,有相关工作经验者优先。

个贷业务部
合同登记岗

①岗位职责:在系统中完成审批通过材料的合同登记,登记提交至放款中心业务台帐,反馈经营机构放款问题,协助授信管理部对已放款合同进行整理。

? 2名

②要求:30周岁以下,大专以上学历,有较强的责任心和端正的工作态度,有相关工作经验者优先。

个贷业务部
合同打印岗

①岗位职责:负责打印经营机构住房按揭贷款合同,登记提交至放款中心业务台帐,协助整理已放款合同。

?

2名

②要求:30周岁以下,大专以上学历,有较强的责任心和端正的工作态度,有相关工作经验者优先。

上饶分行筹备组

岗位

要求

人数

办公室
综合岗

①30周岁以下;

1名

②具有银行办公室工作经验2年以上;

③有较强的写作功底。

 

财务运营部
财务综合岗

①30周岁以下;

1名

②从事银行财务管理相关工作2年以上;

③具有较强全面财务管理能力;

④能够建立数据模型者优先考虑。

风险管理部
部门负责人

①35周岁以下;

1名

②具有风险管理或信贷审批工作经验5年以上;

③具备较强的风险分析和综合管理能力;

④有注册会计师、金融分析师、审计师资格者优先考虑。

风险管理部
风险审查岗

①30周岁以下;

2名

②具有银行信贷或会计事务所工作经验2年以上;

③具备较强的行业分析和风险识别能力;

④有注册会计师资质者优先考虑。

公司业务经营部门负责人

①年龄40周岁以下;

1名

②具备8年以上银行从业经验,其中5年以上公司业务经营管理工作经历;

③熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务,能承受业绩压力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;较强的沟通组织及领导能力 。

对公客户经理

①35周岁以下;

3名

②具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品;

④具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

个贷客户经理

①35周岁以下;

3名

②具有个贷业务客户经理工作经验3年以上;

③有较强的个贷金融业务市场营销推动和开拓能力;

④具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。


理财经理

①30周岁以下;

3名

②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品,有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;

④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先。

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

柜员

①35周岁以下;

5名

②具有1年以上柜台工作经验;

③具备良好的职业操守、较强的工作责任心;

④具有柜台销售经验或资格者优先考虑。

大堂经理助理

①30周岁以下;

3名

②具有1年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品,有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;

④具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。


  三、应聘须知
  (一)应聘方式:
  在百度中搜索并下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》(点击此处下载),填写完整后发送电子邮件至:rczp@nc.cebbank.com;
  (二)相关说明:
  ①人员一经录用,我行将提供具有市场竞争力的“年薪制”薪资待遇;
  ②经筛选符合条件者,将安排笔试、面试;
  ③应聘资料将进入我行人才储备库,恕不退还,敬请谅解;
  ④咨询电话:0791-86378300,联系人:贺老师。
江西人才人事网 版权所有