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南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘入围体检公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘公告》,面试工作已结束,现将入围体检人员名单及体检有关事项公告如下:

一、入围体检人员名单

按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。面试成绩低于80分不予录取。如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的、按面试成绩高者确定。仍然相同者,按符合岗位优先条件者确定。入围体检人员名单详见附件1(附后)。

二、体检对象及要求

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。不按规定的时间、地点参加休检的人员、视作自动放弃体检资格。体检在南昌大学第一附属医院进行,体检结论不合格需要复检的,以复检结论为准,复检不合恪者不予聘用。

2.体检费用由应聘人员自行承担。

3.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

4.根据原公告要求“有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员,可在体检时提供;”,若在资格审查时未提供工作证明的考生,需在体检时补交工作经历证明,否则取消其体检资格。

三、入围人员体检事宜

(一)体检时间、地址

请入围体检考生携带本人正式有效身份证、体检费用352元,于2019年2月1日上午7:30前到南昌大学第一附属医院体检中心1楼(永外正街17号西门8号楼)参加体检。届时迟到或不参加的视为自动放弃。

(二)体检前注意事项

详见附件2(附后)。

附件1《南大一附医院高新分院入围体检人员名单》

附件2 《体检前注意事项》

2019年1月29日

南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘面试相关事宜公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘》公告要求,公开招聘资格审查工作已结束, 现将面试有关事项通知如下:

(一)面试

(1)时间:2019年1月27日08:00始

(2)地点: 详见准考证

面试方式

岗位

考核方式

内容

临床医师岗位

综合考核与面试相结合

请考生自行准备不超过5分钟的PPT个人展示

药师、技师岗位

面试

所在学科专业知识面试

护理岗位

面试

所在学科专业知识面试

行政后勤岗位

面试

半结构化面试

(二)成绩合成

综合总成绩实行百分制,临床医师岗位以面试分数为最终成绩。其余岗位按照笔试分数、面试分数各占40%和60%,计为最终成绩。笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位才数,第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。面试成绩低于80分不予录取。如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的、按面试成绩高者确定。仍然相同者,按符合岗位优先条件者确定。

附件1:南大一附医院高新分院面试人员名单

 

                                   

 2019年1月25日

 

南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘
资格审查及面试相关事宜公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘》公告要求,公开招聘笔试工作已结束, 现将资格审查及面试有关事项通知如下:

(一)、资格审查及相关事项

1. 入围资格审查分数线及人员名单详见附件1《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘入围资格复审人员名单》;

2. 临床医师岗位报名初审合格人员可直接进入资格审查环节,具体名单见附件2《医师类岗位入围人员名单》。

(二)资格复审时间及地址

1.时间:2019年1月24日(上午9:00至12:00,下午13:30—17:00)。

2.地址:南昌高新区管委会行政服务中心四楼(南昌市火炬大街998号)。

(三)资格复审需提交材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)公开招聘报名表(考生登录报名系统,打印资格审查表);

(3)毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证证明;

(4)有执业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件。已通过考试尚未取得纸质资格证书的,提供成绩单证明;

(5)有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员,可在体检时提供;

(6)与报考岗位相关的其他证明村料(如获奖证书、发表过的文章检索号、培训经历证书等)原件及复印件。

3.年龄及工作经历计算截止时间为2018年12月31日。

4.资格审査贯穿招聘工作的全过程,未按照规定时间参加资格复审视为自动放弃,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审査,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。对提供虚假材料的,列入医院黑名单,终身不得录用为本院职工。

(四)面试工作安排

(1)面试考点:详见面试准考证

(2)领取面试准考证时间:资格审查通过人员于当日在资格审查现场领取

(3)面试时间:2019年1月27日08:00始

(五)面试方式

岗位

考核方式

内容

临床医师岗位

综合考核与面试相结合

请考生自行准备不超过5分钟的PPT个人展示

药师、技师岗位

面试

所在学科专业知识面试

护理岗位

面试

所在学科专业知识面试

行政后勤岗位

面试

半结构化面试

(六)成绩合成

综合总成绩实行百分制,临床医师岗位以面试分数为最终成绩。其余岗位按照笔试分数、面试分数各占40%和60%,计为最终成绩。笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位才数,第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。面试成绩低于80分不予录取。如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的、按面试成绩高者确定。仍然相同者,按符合岗位优先条件者确定。

附件1《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘入围资格复审人员名单》

附件2《医师类岗位入围人员名单》


2019年1月23日

 

南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘笔试相关事宜公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘》公告,现将笔试相关事宜公布如下:

一、笔试地点及时间:

岗位

考核方式

考试时间

考试地点

考试内容

临床医师岗位

综合考核

1月26日(暂定)

暂定

 

药师、技师岗位

笔试

1月20日9:00

详见准考证

相关专业知识

护理岗位

初步考核

1月19日8:30

南昌大学第一附属医院2号会议厅(食堂4楼)

岗位基础条件测试

笔试

1月20日9:00

详见准考证

护理学

行政后勤岗位

笔试

1月20日9:00

详见准考证

行政职业能力测验

二、准考证打印时间:

2019年1月18日13:00 至 1月19日17:00

三、打印准考证入口:

http://zpks.ncrczpw.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=1087&falsecode=6

四、相关注意事项:

1.考试当天必须携带身份证原件和准考证参考(缺一不可);

2.护理岗位考生初步考核通过人员现场领笔试准考证,不再进行网上打印;

3.当天考点不提供停车场所,请提前安排好公共交通出行。

 

南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘公告

南昌大学第一附属医院高新分院(以下简称高新分院)开业在即,现面向社会公开急招49名高素质工作人员。现将招聘相关事项公告如下:

一、医院简介

南昌大学第一附属医院高新分院由高新区管委会与南昌大学第一附属医院联合创办,位于南昌高新区昌东大道与艾溪湖三路交界处,建筑面积约10.4万平方米,设床位600张,是南昌市城东片区首家公立三级综合医院。

二、岗位及招聘条件

附件1:招聘岗位及条件

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、综合考核、面试、体检、考察和聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开选聘采取网上报名方式,报名时间2019年1月14日至2019年1月17日(含2019年1月17日)。报名人员指定登录江西人才人事网(www.jxrcw.com)进入报名平台,据实填写表格、上传相关证照,完成在线报名。

(二)资格审查

1.本次招聘实行诚信报名制度,报名结束后对符合条件的报名人员进行现场资格审査,时间、地点另行通知。

2.资格审查时须提交材料

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)公开招聘报名表(考生登录报名系统,打印资格审查表);

(3)毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证证明;

(4)有执业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件。已通过考试尚未取得纸质资格证书的,提供成绩单证明;

(5)有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员,可在体检时提供;

(6)与报考岗位相关的其他证明村料(如获奖证书、发表

过的文章检索号、培训经历证书等)原件及复印件。

3.年龄及工作经历计算截止时间为2018年12月31日。

4.资格审査贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审査,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。对提供虚假材料的,列入医院黑名单,终身不得录用为本院职工。

(三)笔试、综合考核与面试

(1)临床医师岗位

医师岗位采用综合考核与面试相结合的考核方式。综合考核按1:3比例排名进入面试,报考人数不足1:3时,按综合考核排名全部进入面试,综合考核形式另行通知,面试环节请考生自行准备不超过5分钟的PPT个人展示。

(2)药师、技师岗位

药师、技师岗位采用笔试与面试相结合的考核方式。按笔试成绩排名从高到低1:3比例排名进入面试,报考人数不足1:3时,按笔试排名全部进入面试。

笔试内容为相关专业知识。

(3)护理岗位

护理岗位采用初步考核、笔试与面试相结合的考核方式。初步考核通过后进入笔试,按笔试成绩排名从高到低1:3的比例进入面试,报考人数不足1:3时,按笔试成绩排名全部进入面试。

笔试内容为护理学。

(4)行政后勤岗位

釆用笔试与面试相结合的考核方式。按笔试成绩排名从高到低1:3比例排名进入面试,报考人数不足1:3时,按笔试排名全部进入面试。

笔试内容为行政职业能力测验。

成绩合成

综合总成绩实行百分制,临床医师岗位以面试分数为最终成绩。其余岗位按照笔试分数、面试分数各占40%和60%,计为最终成绩。笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位才数,第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。面试成绩低于80分不予录取。如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的、按面试成绩高者确定。仍然相同者,按符合岗位优先条件者确定。

 (五)体检

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。不按规定的时间、地点参加休检的人员、视作自动放弃体检资格。体检在南昌大学第一附属医院进行,体检结论不合格需要复检的,以复检结论为准,复检不合恪者不予聘用。

 2.体检费用由应聘人员自行承担。

3.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(六)考察

体检工作结束后,由南大一附院高新分院与高新人社局、社发局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格者,不予聘用。

考察安排由南大一附院高新分院另行组织实施。

(七)聘用

1.体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并按相关规定,统一办理聘用手续。

2.拟聘用人员应在规定时间内到医院报到。未按要求在规定时问内报到的,取消聘用资格。

(八)待遇

聘用人员待遇不低于南大一附院总院同职级人员水平。

四、联系电话

咨询电话:

南大一附院高新分院  0791- 88201803

以上电话请于工作日工作时间内拨打。

五、其他

本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由南昌大学一附院高新分院招聘工作领导小组负责解释。

附件1:招聘岗位及条件


 

 

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