江西省人力资源开发研究院
2020年春季专场招聘会简章



  江西省人力资源开发研究院是专业从事人力资源管理咨询、行业人才培养、人才测评技术开发、人社系统课题调研和攻关、中小学教育考试研究的社会化服务机构。我院拥有数百名管理咨询专家、行业顾问、研究员,汇聚江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、海南大学、武汉大学等高校企业管理、人力资源管理、MPA、MBA、师范教育、心理学教育等众多学科的专家力量,并结合政府管理、企业管理、人才创业就业的工作实践,重点为党和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬绩效考核、教育教学科研、行业研究提供理论研究和参谋辅助作用,同时为企事业单位提供管理咨询、人力资源系列配套服务。   
  人力资源服务业是年产值上万亿的朝阳产业,我们引领了江西人力资源开发理论研究的制高点。
  一、专场时间:2020年02月08日上午9:00-12:00
  二、专场地点:高新区紫阳大道云中城B座34楼
  三、招聘岗位及基本要求
序号
招聘岗位
人数
任职要求
职位描述

1

研究员/助理研究员

若干

1、本科以上学历,硕士博士优先(医学护理类、文字编辑类专业可放宽至大专),无犯罪记录,保密意识强;2、助理研究员:应届及毕业2年内;
研究员:2年以上工作经经验者。

1、撰写方案、编辑题库、编辑、校对书刊文稿,与带队教授参与管理咨询实操,整理、编写文案、开发题库等;
2、从事心理测量学、人才测评学课题研究;
3、完成院领导交办的其他任务。

2

编辑、校稿员

6人

1、大专以上学历,本科优先,无犯罪记录,保密意识强;
2、负责出版物的编辑、校对工作,能熟练操作电脑办公软件;
3、能适应加班,有一定抗压能力。

1、编辑、校对书刊文稿;
2、协助从事心理测量学、人才测评学课题研究;
3、完成院领导交办的其他任务。

3

行政人事主管

1人

大专以上学历,3年以上相关工作经验,熟练办公软件。

  1. 负责日常行政事务管理;
  2. 统筹管理分公司招聘、绩效考勤、员工关怀等。

4

行政商务助理

3人

1、男性优先,35周岁以下,本科及以上学历,会公文写作,能熟练使用office办公软件;

  1. 会开车,懂商务礼仪,能接受出差和应酬,具有较强的组织协调能力。

1、协助起草公文(总结、报告、函件)等综合事务;
2、协助组织安排公司会议或各类活动;
3、协助院领导处理综合事务;
4、完成院领导交办的其他任务。

5

绩效薪酬专员

1人

  1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、财务管理等相关专业优先,具有保密意识;

2、熟练操作办公软件,对数据敏感,有核算薪酬岗位操作经验者优先考虑。

1、负责督促各分公司/各部门按时提交月度绩效考核表/考勤表,并进行复核;
2、月度薪资核算,并督财务按时发放;
3、完成领导交于的其他临时性工作。

6

招聘专员

1人

大专以上学历,1年以上招聘工作经验优先考虑。

负责职位信息发布、简历筛选、电话邀约、面试及录用流程安排等。

7

全盘会计

1人

  1. 本科以上学历,财务类专业优先考虑,优秀者可放宽;
  2. 有3年以上全盘会计工作经历,具体有人力资源行业从业经验优先。

1、负责统计局数据的申报工作,单据审核,应收应付款项账目的核对、清理、分析等;
2、定期完成纳税申报、年度汇缴请教;报表数据分析等。

8

美工

1人

1、能熟练使用AI、PS、CDR、DW 、AE等常用设计软件;
2、了解动画,视频剪辑,网站重构一些基础知识。

1、推广海报、H5 ,画册,LOGO,名片,宣传单等;
2、微信公众号运营,主要是信息排版及日常推送工作。

9

营销总监

1人

1、大专以上学历,5年以上甲方人力资源管理岗位或乙方人力资源服务业营销、管理工作经验,有丰富的营销策划能力;
2、有同行人力资源公司运营、营销管理经验者优先。

1、组织及管理销售团队,完成销售目标任务;
2、制订产品推广方案,并监督执行,做好目标分解及计划总结。

 

10

项目经理/区域经理

若干

1、党员优先,有一定的商务谈判能力、渠道开发能力;
2、有党政机关、事业单位、国企、部队工作经验者优先。

1、按上级政策要求,对接各市、区县的党政机关、事业单位,提供招考全流程服务;
2、开发和对接各类机关事业单位的培训服务、人事服务等人力资源服务需求。

11

渠道经理/主管

1人

2年以上的人力资源相关工作经验,至少1年团队管理经验

1、负责销售团队建设和管理;
2、全面负责新客户开发工作及老客户的关系维护工作。

12

项目顾问

1人

大专以上学历,有2年以上培训或咨询行业工作经验。

1、制定培训计划以及课程安排;
2、对师资、培训产品等资源进行整合,推广培训项目;
3、组织实施培训项目;
4、建立并维护良好的客户关系。

13

招聘顾问

若干

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2、有电话销售工作经验者优先。

开发企业招聘需求,为客户提供网络招聘、现场招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、人力资源培训等线上线下的招聘服务。

14

培训顾问

若干

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2、有相关工作经验者优先。

  1. 通过各种渠道完成招生任务;

2、参与公开课宣传、课程前后期咨询、学员满意度跟进等工作。

15

人才测评顾问

5人

有一定的文字功底,熟练操作办公软件,编写项目方案。

1、收集本区域的招考需求,向客户介绍人才测评工具及服务 ;
2、撰写人才测评解决方案,为客户做定制化人才测评的服务 ;
3、领导交代的其他事情。

16

猎头顾问

2人

  1. 大专以上学历,本科优先考虑;
  2. 有同岗位、销售经验者优先。
  1. 开拓新客户,维系现有资源;

2、根据企业用人需求,线上线下寻访优质匹配候选人,推动职位进度,包括但不限于:面试辅导、谈薪、背调、入离职协助等。

17

渠道专员

5人

1、大专及以上学历,具有1年以上销售工作经验;
2、从事教育行业工作优先考虑。

新客户开发、维护、产品转换、转介绍。


  四、福利待遇:综合工资 +五险一金+其它福利(优秀员工奖、年终奖等),完善的职位晋升机制、年休假期、传统三节津贴等多项休假和福利。
  五、报名联系方式
  联系电话:江女士173 7003 7371(微信同号)
  六:招聘微信号: