江西科泰华软件有限公司成立于2002年,位于南昌市红谷滩绿茵路500号丰和都会3栋10楼,交通十分方便。是科技厅认证的高新技术企业和信息产业厅认证的软件企业。公司自成立以来一直致力于为公安系统及相关行业提供软件产品和系统集成,由技术引导市场,通过公司自主研发的产品,基于互联网应用平台,为用户提供增值服务,运用信息科技手段,帮助用户推进社会管理创新,提升社会管理服务效能;在为用户提供价值的同时,公司的价值也得到提升。
  2002年,公司研发了用于第二代居民身份证人像采集的《科泰华证卡数码采集系统》,成为首批通过公安部认证的七家企业之一,从此公司立足江西,面向全国开展业务。2010年,公司在《出入境证件照片质量检测平台》业务中处于领先地位;2010年6月,“科泰华娱乐服务场所治安管理信息系统”通过公安部的验收,将娱乐服务场所纳入有效的管理系统,规范娱乐服务行业,使之做强做大;2010年12月,公司推广的《江西省外出务工人员身份证遗失受理信息平台》开通,是公司又一业务模式的创新。2011年,通过建设《公安社会信息采集平台》,创新公安服务模式,推进社会管理创新,在此基础上建设江西最大的休闲生活网站《赣乐网》。
  结合江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案),加快推进核电建设的精神,公司积极参与九江彭泽核电站的建设,结合公司的优势,做好信息化项目的服务外包工作。针对流动人口管理工作,做好江西省居民证的业务推广工作。
  公司提供有竞争力的薪酬,每年拿出工资总额的8%给员工加薪。每周工作5天,提供社保与医保。
  栽好梧桐树,引得凤凰来。2011年,将是科泰华公司高速发展的一年,秉承“行胜于言,追求卓越”的理念,江西科泰华软件有限公司诚邀各界精英的加入,以汇集大家的智慧,共筑美好的明天!

1、营销总监
招聘人数:1   要求学历:硕士   工作经验:3-5年   薪酬待遇:6000-8000
工作地点:红谷滩新区
其它待遇:
1、遵守劳动法,按劳动法要求保障员工利益。
2、年底双薪。
3、业务提成。

4、员工发展,每年不少于6次外出专业培训。
5、每月提供午餐100元,提供物价补贴100元,交纳社保。医保
职位描述:
业务范围:全国公安行业、核电行业。
岗位职责
1、制定年度公司市场工作计划;
2、完成实现策略所需的所有相应规划及预算;协调公司所有营销活动,包括销售和售后服务;
3、关注市场和竞争对手,以便必要时调整策略;
4、不断提高本部门的执行能力,不断就公司产品和服务、市场和营销知识等方面进行培训;
5、发掘业务资源:通过互联网、广告、活动、有针对性的营销活动、关系网及其它适当来源开发潜在客户及客户;
6、确定并开发/维护客户数据库(与销售及售后服务部门合作),确保公司的所有相关人员能够持续使用;利用该客户数据库开发新客户;
7、与其他部门一起根据相关标准处理客户投诉;
8、计划、组织、管理、实施并跟进所有许可的活动/行动;
9、考察其它同类经销商的活动以及竞争对手举办的活动,分析其成效或者对自身营销业务的威胁;
10、根据需要向上级主管提交活动报告(活动、营销行动、预算,总结,分析等);
11、对市场费用进行严格控制,严禁以权谋私;
12、管理市场团队,并对市场人员进行培训及指导;

2、销售经理、营销经理、市场经理
招聘人数:4   要求学历:本科   工作经验:2年   薪酬待遇:2000-3000
工作地点:红谷滩新区
其它待遇
1、遵守劳动法,按劳动法要求保障员工利益。
2、年底双薪。
3、业务提成。
4、员工发展,每年不少于6次外出专业培训。
5、每月提供午餐100元,提供物价补贴100元,交纳社保。
6、公司每年提供上一年度工资总额的8%给员工加薪。
职位描述:
岗位职责:
1、销售公司面向公安行业开发的软件与服务产品;
2、了解公安行业用户的需求,从需求中寻找公司发展的机会;
3、为用户建立并维护良好的客户关系;
4、应收账款的回收;
岗位要求:
1、大学本科学历,计算机、工商行业等等其它相关行业。
2、有一定的营销知识,要懂得营销工具的使用者;
3、有良好的沟通能力,有善于学习的习惯。

3、人力资源部经理
招聘部门:行政人力部  职务性质:全勤
招聘人数:1       要求学历:本科   工作经验:一年以内   薪酬待遇:3000-4500元
工作地点:红谷滩新区
其它待遇:公司提供社保、免费工作餐、周末双休、通讯补助,公司与燕园培训机构签订了长期培训协议,能提供良好的培训机会
职位描述:
1、推动企业文化系统的建设工作;负责科泰华报内容的策划及编辑工作;
2、负责组织管理公司协同办公系统,规范流程、规章制度的起草、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈;
3、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订;根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;负责公司发展史资料的收集、整理;负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作;协助经理完成公司级会议的落实工作;完成领导交办的其它工作。
4、建立健全公司人力资源管理制度;编制公司人力资源规划,经批准后实施;制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;制定招聘计划、并组织实施;
5、组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;编制工资计划,审核各职能部门的奖金及提成分配方案;制定公司福利政策及组织实施;
6、负责组织办理公司员工人事异动事宜; 负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷;建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考; 7:公司制度规定的其它职责。

4、.net开发工程师
招聘部门:软件部  职务性质:全勤
招聘人数:5     要求学历:本科    工作经验:两年    薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
其它待遇:
1、遵守劳动法,按劳动法要求保障员工利益。
2、年底双薪。
3、业务提成。
4、员工发展,每年不少于6次外出专业培训。
5、每月提供午餐100元,提供物价补贴100元,转正后缴纳社保、医保。
职位描述:
岗位职责:
1、根据项目要求,完成软件项目的可行性与需求分析;
2、进行系统设计,参与项目的编程、调试和模块测试工作;
3、负责项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求;
4、负责开发文档编写工作。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科以上学历,一年以上基于.NET的B/S软件开发经验;
2、熟悉.NET框架,熟练使用C#,Javascript, XSL/XML, AJAX;
3、熟练掌握SQL SERVER或Oracle的开发;
4、精通Web编程和客户端应用软件编程开发;
5、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6、具备很强的责任心和上进心;
7、能吃苦耐劳者优先。

5、技术员
招聘部门:系统集成部  职务性质:全勤
招聘人数:3       要求学历:中专   工作经验:一年以内   薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
其它待遇:周末双休、良好的工作环境与培训机会,午餐补贴100元/月,通讯补贴50元/月,物价补贴100元/月。转正后办理养老、医疗保险。
职位描述:
一、工作内容:
1、监控项目施工、维护;
2、网络系统集成项目施工、维护;
3、公司办公设备维护;
二、任职资格要求:
1、熟悉电脑软硬件维护,熟练操作PHOTOSHOP等图片处理软件,懂摄影技术;
2、能吃苦耐劳,适应长期在外出差,;
3、年龄在22~28岁之间,男性,中专以上学历。

6、会计
招聘人数:1  要求学历:本科   工作经验:2年   薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
其它待遇:周末双休、良好的工作环境与培训机会,午餐补贴100元/月,通讯补贴50元/月,物价补贴100元/月。转正后办理养老、医疗保险。
职位描述:
1、根据财务制度的规定,独立完成财务处理,及时编制并按时报送报表。
2、协助财务经理进行财务管理和风险控制。
3、完成上级交办的其他工作。  
4、男女不限,要求大专以上学历,财务及相关专业,具有会计从业资格证,两年以上会计工作经验,熟练使用财务软件系统和EXCEL表的运用,责任心强,能吃苦耐劳。

7、网络工程师
招聘人数:1   要求学历:本科   工作经验:2年   薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
职位描述:
要求:
1、熟练设计规划、架设大型网络系统,掌握H3C、华为等路由、交换机调试;
2、具备良好沟通组织能力,长期驻场九江市与彭泽县两地工作;
3、从事网络系统集成或服务工作2年以上;
4、男性,本科以上学历,年龄在28~36岁之间。

8、驻场网络工程师
招聘人数:1   要求学历:本科   工作经验:2年   薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
其他待遇:周末双休、良好的工作环境与培训机会,午餐补贴100元/月,通讯补贴50元/月,物价补贴100元/月。转正后办理养老、医疗保险。
职位描述:
要求:
1、熟练设计规划、架设大型网络系统,掌握H3C、华为等路由、交换机调试;
2、具备良好沟通组织能力,长期驻九江彭泽工作;
3、从事网络系统集成或服务工作2年以上;
4、男性,本科以上学历,要求年龄在28~36岁之间。

9、驻场运维工程师
招聘人数:1   要求学历:大专   工作经验:一年以内   薪酬待遇:面议
工作地点:红谷滩新区
其他待遇: 周末双休、良好的工作环境与培训机会,午餐补贴100元/月,通讯补贴50元/月,物价补贴100元/月。转正后办理养老、医疗保险。
职位描述:
要求:
1、熟练掌握电脑软硬件维护及网络维护,熟悉IT服务桌面维护基本工作;
2、能吃苦耐劳,具备良好的服务意识,从事IT服务工作半年以上;
3、男性,大专以上学历。
4、长期驻场九江彭泽工作。。

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