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2018年江西科技职业学院招聘公告

江西科技职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制综合性普通高校。学院成立于1993年,坐落在"物华天宝、人杰地灵"的历史文化名城——南昌市。在校生7000余人。现因学校发展需要,特面向全国诚聘优秀人才。
一、高层次人才
(一)招聘对象
1、建筑、机电、电子、外语、经济管理、艺术、护理、学前等系部中层管理人员和学科带头人各1名。
(二)基本条件
1、从事过高等院校教学工作,担任过建筑、机电、电子、外语、经济管理、艺术、护理、学前等学科的院系中层管理人员、学科带头人。
2、年龄不超过64周岁。
二、专任教师
(一)具备下列条件:
1、全日制本科以上学历。
具有硕士研究生及以上学历、讲师及以上职称、“双师”素质(具有高校教师资格证和中级及以上技术资格等级证)的人员优先录用。
(二)各类专业
思政类、数学、体育、基础医学(临床医学)、工程监理、工程造价、环境艺术设计、会计、物流管理、旅游、市场营销、学前教育、空中乘务、物联网应用技术、电子商务、软件技术、计算机网络技术、计算机应用技术、汽车检测与维修、汽车制造与装配、电气自动化、数控技术、机电一体化、电力系统自动化、数控机床师傅。
三、行政岗位
(一)主办会计
1、学历要求:全日制本科及以上;
2、岗位要求:年龄45周岁以下,5年以上工作经验,拥有会计从业资格证及中级会计师职称;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件者优先考虑。
(二)学工处处长
1、学历要求:本科及以上学历、中级及以上职称
2、岗位要求:50周岁以下,身体健康;具有5年以上高职院校学生管理工作经验,熟悉新形势下高职学生管理工作和思想政治教育工作;热爱教育事业,工作责任心强,顾全大局,踏实能干,善于分析和解决问题,具有良好的奉献敬业精神、组织管理能力和综合协调能力,具备良好的表达和书写能力。
(三)保卫处处长
1、学历要求:大专及以上学历
2、岗位要求:中共党员,男性,50周岁以下,身体健康,身高1.70米以上;工作责任心强,具有大局意识和奉献精神,踏实肯干、任劳任怨;受过专业的岗位培训,熟悉治安、消防保卫知识及相关法律法规,从事过中、高校安保工作经验优先考虑。
(四)后勤处处长
1、学历要求:大专及以上学历
2、岗位要求:男性,年龄50周岁以下;具有较强的责任心和服务意识,诚信守纪,踏实肯干,愿意长期稳定在学校工作,能适应后勤处各种工作要求;完成学校各项设施的维护维修,校园环境的管理;完成学校领导交办的其他各项工作。
(五)档案室管理员
1、学历要求: 全日制专科及以上;
2、岗位要求:具有较高的思想政治素养和较强的工作责任心、保密意识;热爱档案工作,熟悉档案工作流程。从事过中、高校档案管理5年以上工作经历者(含退休人员)优先考虑。
(六)办公室文员
1、学历要求:全日制专科及以上;
2、岗位要求:年龄30周岁以下,电脑操作熟练,熟悉办公软件,有相关工作经验者优先录用。
(七)水电工、泥木工技术人员
1、学历要求:初中以上文化程度
2、岗位要求: 男性,年龄30-55周岁,能吃苦耐劳,服从学校管理;电工要有电工证,有水电、泥木等维修相关工作经验优先考虑。
(八)大客司机2名
1、学历要求:初中以上文化程度
2、岗位要求:A1驾照,男性,年龄30-50周岁,有丰富驾驶经验,主要负责接送教职员工上下班。
四、薪酬待遇
1、系部中层管理人员、学科带头人待遇参照国家发放薪资的2~5倍,特别优秀人才,待遇面议,提供校内公寓住宿,提供交通车或车贴,按照国家规定购买五险一金。
2、教师、行政岗位人员一经录用上岗,学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理"五险一金",提供校内公寓住宿。根据学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资(一般年收入 3~12 万元)。
五、应聘流程
1、发送个人简历至指定邮箱(电子邮件或邮寄;简历应提供详细教育经历、工作经历和科研论文成果,且要求附近期1寸彩照);电子邮件标题请按“姓名+院校+学历+应聘专业或行政岗位+联系方式”格式;简历以附件形式发送。
2、凡应聘教师岗位,经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料:纸质简历1份,往届的带毕业证、学位证、职称证等证件;应届的带成绩单及毕业生就业推荐表。
3、经学校同意录用后,双方签订就业协议书、合同或办理调动手续。
六、联系方式
邮箱:1364092482@qq.com
网址:http://www.jxkeda.com
手机:欧阳老师13576003651 解老师:15797697951
地址:江西省南昌市银三角昌南高校园316大道金山一号

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