SourceHOV （ www.sourceHOV.com ) 是世界著名的美国的具有二十余年历史的商务流程集成系统服务（BPO和KPO）公司，印度孟买证券市场上市（代号HOVS）。SourceHOV全球现有雇员2.5万人,分布在美国、加拿大、墨西哥、印度、菲律宾、中国的80余座运营中心。有逾超半数以上《财富》100强的公司企业作为公司卓越的客户群。SourceHOV为全球银行业、金融服务保险业、医疗保险业、政府机构、法律税收，制造业、媒体出版业和电信业等超过500家的客户提供优质的服务。其经营的业务范围包括：业务改造外包；业务流程服务外包（BPO）；应用服务外包；基础技术外包；业务知识服务和业务知识流程外包（KPO）服务及咨询等。 SourceHOV公司在中国现有两家项目运营中心，主营数据加工处理、软件开发及技术支持（BPO、ITO、KPO）等业务。其中西安运营中心位于西安高新区西安软件园内，规模逾千人；江西运营中心位于南昌市高新区艾溪湖北路688号的中兴南昌软件园内A1栋三层。 人才是成就今日SourceHOV的关键，SourceHOV始终关注人才和企业的共同成长与发展。 根据公司《 书籍杂志电子文档编辑高端项目 》需要，SourceHOV南昌运营中心现紧急招聘：书籍杂志电子文本编辑专员（500名） 书籍杂志电子文本编辑专员工作性质定义，内容及职责：等同图书杂志出版社及报社传媒业的文本责任编辑，既对出版已定稿的图书杂志的电子文本做出版前最终的检查、审核、校对、图像修正、编辑、处理等及定稿。公司将对所招的电子文本编辑专员进行编辑工作中涉及到的所需的高端计算机知识：HTML, CSS, XML的专业再培训。 公司地址：南昌市高新区艾溪湖北路688号的中兴南昌软件园内A1号楼三层。 简历投递信箱：china.nanchang@hovservices.com 联系电话：0791-88368788/8016/8017/8009/8015/8012/8013 公司传真：0791-88368707 招聘联系人： 李小姐 手机： 13879140870 Email: qiao.li@hovservices.com 人事专员(紧急招聘) 1.本科以上学历，人力资源专业或管理类。 2.两年以上人力资源相关工作经验。 3.熟悉人事制度和人力资源管理的各项工作流程。 4.吃苦耐劳，有敬业精神，具备良好的协调沟通能力。 5.具有BPO行业和大型劳动密集型企业人力工作经验者或对于大项目的人员招聘有成熟渠道者优先。 人事经理（紧急招聘） 1.本科以上学历，人力资源相关专业或人力资源类资质证书。 2.五年以上人力资源相关工作经验。 3.熟悉人事制度和人力资源管理的各项工作流程。 4.吃苦耐劳，有敬业精神，具备良好的协调沟通能力。 5.具有BPO行业和大型劳动密集型企业人力工作经验者或对于大项目的 人员招聘有成熟渠道者优先。 电子图像文本编辑处理员（若干名） （紧急招聘） 1.18周岁以上；（大专以上学历） 2.计算机相关专业，网页设计类优先； 3.精通HTML CSS Photoshop ,熟悉 XML DTD Xsl 优先； 4.应届毕业生及从事过电子杂志编辑相关工作者优先； 5.面试后需进行笔试。 日文电子文本编辑（储备干部） 1、大专以上学历，日语相关专业； 2、日语等级二级以上水平； 3、熟悉计算机相关操作； 4、优秀应届毕业生及从事过日语相关工作者优先。 高级数据分析处理专员 1.18周岁以上； 2.大专以上学历， 3.工作态度端正、能吃苦耐劳、稳定性良好； 4.身体健康，无不良嗜好，未受过刑事处分； 5.具备熟练的英文材料读写能力，英语口语能力者优先； 6.有电脑数据分析处理录入技能者优先。 电脑数据处理项目组专员（若干名） 1.工作态度端正、能吃苦耐劳、稳定性良好； 2. 18周岁以上，（学历不限）； 3. 身体健康，无不良嗜好，未受过刑事处分； 4.有电脑录入技能者优先。 网络管理员 1.计算机相关专业，大专以上学历 2.二年以上的中型企业网络管理、服务器网管工作经验 3.熟悉计算机软件硬件相关知识 4.良好的团队工作精神和沟通能力 5.有相关计算机或网络认证者优先 财务人员 1.本科以上学历，财务相关专业毕业，有从业资格 2.两年以上财务会计相关工作经验 3.熟练使用用友财务软件和office等各类办公软件 4.认真踏实，原则性强，具有高度的责任感和保密意识 5.可提供食宿（非免费） 行政专员 1.45岁以上，具有丰富工作经验的退休返聘人员优先 2.具备企业行政后勤或相关工作经验 3.敬业务实，有独立工作能力和较强的服务意识 4.能应付各种突发事件，处理纠纷有丰富的实践经验 5.执行力强，能承受较大的工作压力 项目运营管理人员 1.大专以上学历； 2.具备熟练的英语沟通能力及英文读写能力； 3.具备良好的沟通能力和协调能力； 4.具有组织协调和执行能力； 5.忠诚，敬业，吃苦耐劳； 6.具有BPO行业和大型生产行业完整管理经验人员优先。 项目培训师 1.大专以上学历，具备熟练的英语口语能力及英文材料读写能力； 2.良好的团队协作精神及组织协调能力； 3.能吃苦耐劳，具备创业精神。 4.具备很强的学习能力，良好的表达能力，适应在压力下工作。 公司将为员工提供平等的就业机会和职业发展平台，以及对员工进行高效的岗前技能培训和专业的在岗培训，让员工能在工作中充分体现出工作能力，并针对其工作表现以及奉献精神进行晋升和奖励，同时也提供优越的薪酬福利，包括员工宿舍、餐费补贴、车费补贴、生日祝福、婚（丧）假等。我们相信优秀的人才队伍、良好的培训机制以及您的积极参与，HOVServices的明天将更加辉煌！ 部分优越的薪酬福利简述： HOV根据项目的不同给予生产员工不同的基础薪酬待遇，项目基本达标计件工资制根据高，中或基础项目的不同计件工资基数也不同，基本达标计件工资可为；1500元，1700元，1800元，2000元至更高，上不封顶。 部分具体岗位薪酬简述； 高级电脑数据分析处理专员： 项目管理人员包括：各级项目运营管理岗位: 项目组长，值班经理，项目经理等，均施行岗位月薪制，薪酬与管理绩效挂钩，项目组长基本薪酬： 2000元（最低） + 5元日工作餐补贴金（或6元日工作餐派送）/每人； 专业业务岗位包括：质检员，质检专员，项目助理培训师，项目培训师等岗位，施行岗位计件工资和岗位月薪制，工资与专业完成及管理绩效挂钩，质检员基本计件达标工资：1600元（最低） + 5元日工作餐补贴金（或6元日工作餐派送）/每人+ 本职专业达标计件任务量完成之外的项目计件收入；上不封顶； 为保证新学员到公司后能安心努力学习技能和工作，尽快掌握生产技能，成长为合格的员工，公司为新学员提供入职3个月特定保底薪酬待遇： 基本福利 工龄福利 |
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