一、数据分析专员 一名
　　岗位职责：
　　1、负责客户订单、派单；
　　2、货品，数据分析；
　　3、客户档案管理
　　任职要求：
　　1、从事鞋服行业货品管理二年以上，熟悉鞋服货品销售；
　　2、具备良好的沟通协调能力；
　　3、有较好的销售数据分析能力，熟练使用办公软件和销售软件
　　二、市场督导若干名
　　工作职责
　　1、根据品牌区域销售目标，指导、协同、督促区域内各分公司的销售计划执行与销售目标达成；
　　2、负责协助和指导各分公司终端店铺巡访，负责店铺商品结构的调整、陈列指导与调整、商品进销存管理；
　　3、负责监督区域店铺营运标准制度流程的执行；
　　4、负责对分公司督导人员进行日常工作管理与工作技能的培训；
　　5、制订有效的市场督导机制，及时提供市场反馈信息和销售改善建议；
　　任职资格
　　1、性别不限，23岁以上，大专学历，相关专业毕业；
　　2、必须具备两年以上大型鞋服品牌企业市场营运方面工作经验；担任同职工作一年以上；
　　3、熟悉品牌皮鞋行业运作模式和终端管理；具有规范的终端管理思维与执行能力；
　　4、具有良好的计划、执行能力，团队领导、培训与沟通协调能力；
　　5、此岗位需经常出差；
　　6、品德优秀、责任心强、稳定性佳，具有良好的团队协作精神
　　三、专卖店店长
　　1、工作经验：2年及以上年龄要求：不限性别要求：不限岗位描述负责门店销售管理工作。 具体要求1、2年以上同岗位工作经验，熟悉门店业务流程，具备一定的销售技巧和人员管理能力，爱岗敬业；
　　2、工作认真负责，较强的执行力、协调力和团队管理能力。
　　3、从事过鞋服行业优先。
　　四、专卖店导购
　　职位描述：
　　1、主要负责店内销售工作。
　　2、服从店长的日常管理，并配合店长做好店内日常工作。
　　3、遵守公司和店铺的规章制度。
　　任职资格：
　　1、20-30岁，限女姓，形象气质佳，身体健康，普通话标准；
　　2、性格开朗热情，礼貌待人，有强烈的销售意识和服务意识；
　　3、有责任心，具备良好的沟通能力及职业操守；
　　4、有相关行业销售工作经验者优先。
　　五、行政人员
　　职位描述:
　　1、 大专以上学历，专业不限，
　　2、有较强的语言表达能力和沟通能力，团队合作意识强。执行能力强。
　　3、负责日常行政工作，管理出勤及日工作情况汇报与工作成果的回收。