南昌亚洲啤酒有限公司（简称“南昌亚啤”）创建于1994年8月，由菲律宾著名侨领陈永栽先生投资兴建，是江西省目前啤酒生产能力最大、设备最先进、经济效益最显著的中外合资企业。公司坚持“以人为本”的人力资源管理理念，以各种形式吸纳八方人才，坚持人才内部培养和储备机制，并为员工提供足够的发展空间和晋升机会；公司为员工提供优厚的薪资福利、健全的社保体制和完善的培训体系，希望在生产、销售一流产品的同时，培养一流的员工，我们期待更多优秀人才的加盟，谱写南昌亚啤发展的新篇章。 1、保安 10人 1700-2500元/月 任职要求：年满20岁至35岁，高中/中专学历，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 职位描述：负责公司人员及车辆出入检查工作、厂区内安全、消防巡查等 2、工业工程师 2人 2800-3300元/月 任职要求：男女不限，年满22岁至35岁，本科及以上学历，工业工程、机电一体化、机械设计等相关专业，2年以上工作经验者优先 职位描述：主持标准化作业程序的制定，推行工作和产品工艺流程规划，参与生产现场流程和现场改善 3、设备技术员（工程师） 3人 1800-3000元/月 任职要求：大专以上学历，机械、热能、电气、机电等相关专业，熟悉机械制图，2年以上工作经验者优先 职位描述：负责车间设备维修、配件采购及维修费用管理工作，降低设备故障率，对设备停机时间进行统计分析，并负责车间设备及技改项目的技术管理工作 4、生产调度员 4人 1800-2500元/月 任职要求：男性，20-35岁，大专以上学历，适应倒班，具备基本计算机应用知识，一年以上本职工作经验， 职位描述：执行生产调度任务，协调生产系统的物料、设备、人员的生产活动，确保生产运转情况的正常进行 5、电工/维修钳工（仪表维修工） 10人 1900-3000元/月 任职要求：年满20岁至35岁、中专、高中以上学历，机电一体化、数控、机械等相关专业，身体健康，能够吃苦耐劳，2年以上工作经验优先 职位描述：对车间设备的日常检修、维护及保养，确保设备正常运转 6、叉车司机（学徒） 10人 1700—2500元/月 任职要求：男性，年满18岁至40岁，初中以上学历，适应倒班，有叉车证或驾照者优先 任职要求：做好叉车保养，协助保管员做好空瓶装卸、上线及成品酒出入库，降低瓶损及酒损 7、检验员 10人 1800-2600元/月 任职要求：年满18岁至35岁，大专及以上学历，生物工程、食品科学、应用化学等相关专业，一年以上产品研发工作经验 职位描述：根据公司质量管理制度和检验规程，对啤酒的整个生产过程的质量要求进行监督和检验，并进行分析 8、操作工 20人 1700-2300元/月 任职要求：男女不限，年满16岁至40岁，身体健康，能够吃苦耐劳，具有食品酿造专业及有过快销品生产流水线工作经验者优先 职位描述：负责生产车间流水线作业、维护设备日常运转及现场保洁工作 9、人事专员 2人 1800-2500元/月 任职要求：男女不限，30岁以下，大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业，具备一年以上人力资源工作经验。熟悉人力资源各大模块，熟练操作办公软件 职位描述：负责人力资源各模块日常事务性工作 10、系统管理员 4人 1800-3000元/月 任职要求：男女不限， 23-35岁，大学本科学历，熟悉ERP/DRP软件知识、数据库操作和简单编程，2年以上工作经验 职位描述：负责公司ERP/DRP系统、服务器和数据库的正常运行及维护 11、业务代表 50人 2000-5000元/月 任职要求：高中以上学历，性别限男性，20-30岁。专业不限。 职位描述：负责终端客情维护及产品宣传生动化，利用和调动各种资源，开拓维护市场，促进公司销量目标的达成。 工作地点：南昌市、南昌县、新建县 12、市场/督察/ 渠道专员 15人 2000-3000元/月 任职要求：大专以上学历，男，20-30岁，专业不限，具有快销品销售经验者优先 职位描述：依据公司区域销量目标，负责组织区域内的市场调研与分析，策划营销方案为市场决策供支持；协助销售主管推进销售方案，跟进销售进度及各类费用的使用情况；负责销售队伍的业务员技能的培训，促使销售区域完成公司的战略目标。 以上人员一经录用与公司签订合同，同时还享受公司其他福利待遇：“五险一金”、一年三节福利费、防暑降温费、年终奖金，免费工作餐和工作服，在职培训及晋升空间。 13、搬运工 80人 报名方式：应聘人员持身份证、毕业证及一寸近照2张到公司人力资源部报名。 |
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