现因公司发展需要诚聘以下岗位人才加盟：
营销总监（一名）：
1、 性别不限，年龄26~55岁，学历不限，专业不限；
2、 有五年以上知名鞋服行业品牌运营公司销售团队管理经验；
3、 熟悉品牌运营管理的各项事务，有较强的品牌策划、推广、管理能力；
4、 有一定的培训能力，有极强市场触觉，能根据市场变化及时调整销售团队工作思路；
5、 有同行业同岗位工作经验者优先录用。
薪酬待遇：面议。
直营部主管/经理（两名）：
1、 性别不限，年龄26~55岁，学历不限，专业不限；
2、 有三年以上知名鞋服行业品牌运营公司直营销售团队管理经验；
3、 熟悉品牌门店运营管理的各项事务，有较强的品牌策划、推广、管理能力；
4、 有极强的沟通能力、协调能力和组织能力，能根据公司要求制定实施销售计划；
5、 有同行业同岗位工作经验者优先录用。
薪酬待遇：面议。
商品部经理（一名）：
1、 性别不限，年龄26~55岁，学历不限，专业不限；
2、 有三年以上知名鞋服行业品牌运营公司商品管理部门管理经验；
3、 熟悉品牌运营公司商品管理团队的管理、培训经验；
4、 有极强的沟通能力、协调能力和组织能力，能根据公司要求做好公司商品管理、规划等工作。
5、 有同行业同岗位工作经验者优先录用。
薪酬待遇：面议。
区域经理（五名）；
1、 性别不限，年龄26-35岁，大专以上学历，市场营销或公共关系专业毕业：
2、 有两年以上知名服装零售行业销售工作经验；
3、 语言表达能力强，有较强的谈判能力和说服能力；
4、 有较强的市场开拓能力及一定的品牌策划、推广、管理能力；
5、 对市场和客户有较强的判断分析能力和较强的团队意识及协作精神。
薪资待遇：￥1600～2500+绩效+日常考核+工龄+福利+年终及培训等。
总经理秘书（两名）：
1、 限女性，年龄18～28周岁之间，大专以上学历；
2、 受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训；
3、 品貌端庄，受过一定商务礼仪方面专业培训；
4、 最少一年以上本岗位工作经验；
5、 条件优异者可适当放宽录用条件。
薪资待遇：￥1500～2000+工龄+福利+绩效考核+年终及培训等。
IT专员（两名）：
1、 限男性，年龄22～35周岁之间，大专以上学历；
2、 计算机相关专业毕业，有省级公司大型网络、监控、内部系统一年以上维护、架设及管理经验；
3、 有一定的培训、协调及组织能力，能承受较强的工作压力，心态良好且有团队精神和协作意识；
4、 条件优异者可适当放宽条件。
薪资待遇：￥1500~1800+工龄+福利+绩效考核+年终及培训等。
商品专员（三名）：
1、 限女性，年龄在18～28岁之间，大专以上学历；
2、 2年以上零售业商品管理及售后服务工作经验；
3、 较强的语言表达能力，交流、沟通、协调能力；
4、 有强烈的团队精神和协作意识。条件优异者优先录用
薪资待遇：￥1300~1800+工龄+福利+绩效考核+年终及培训等。
会计（两名）：
1、 性别不限，年龄25－35岁，有会计或助理会计师资格证;
2、 大专以上学历，财务专业或会计专业毕业、熟悉国家财务相关政策法规;
3、 有3年以上零售业或商业会计工作经验，能够熟练操作财务软件，有较强的数字敏感度和审计能力;
4、 有较强的责任感和敬业精神，有团队意识和协作精神.
薪资待遇：￥1500～2000+工龄+福利+绩效考核+年终及培训等。
仓库管理员（十名）：
1、 性别不限，年龄20-45岁，高中以上学历；
2、 工作认真负责，有较强的责任感和敬业精神；
3、 身体健康、能吃苦耐劳，有团队意识和协作精神；
4、 有仓储物流工作经验者优先录用。
薪资待遇：￥1200～1800+降温+绩效+工龄+福利+绩效考核+年终奖及培训等
（公司包工作餐）。
储备干部（五名）：
1、 性别不限，年龄20-45岁，高中以上学历；
2、 工作认真负责，有较强的责任感和敬业精神；
3、 身体健康、能吃苦耐劳，有团队意识和协作精神；
4、 有仓储物流工作经验者优先录用。
薪资待遇：￥1200（试用期）+降温+绩效+工龄+福利+绩效考核+年终奖及培训等 （公司包工作餐）。
行政司机（两名）：
1、 性别男；年龄24—40岁，高中或中专以上文化程度；
2、 有5年以上驾龄，持A照，有2年以上各种高档轿车驾龄；
3、 处事果断，反应敏捷，有一定的社会背景优先；
4、 有团队意识和协作精神，有较强责任感和敬业精神；
5、 有一定销售经验者优先录用。
薪资待遇：￥1500～2200+工龄+福利+绩效考核+年终及培训等。
导购（十名）：
1、 性别不限，年龄18-30岁，高中以上学历；
2、 工作认真负责，有较强的责任感和敬业精神；
3、 身体健康形象良好，能吃苦耐劳，有团队意识和协作精神；
4、 有志从事门店销售工作者，有销售经验者优先录用。
薪资待遇：底薪+提成+绩效+工龄+福利及培训等。
储备店长（两名）：
1、 性别不限，年龄18-30岁，高中以上学历；
2、 两年以上服装行业门店管理工作经验，有同岗位工作经验者优先录用；
3、 身体健康形象良好，能吃苦耐劳，有团队意识和协作精神；
4、 工作认真负责，有较强的责任感和敬业精神。
薪资待遇：底薪+提成+绩效+工龄+福利及培训等。

附：急聘高级营销团队高层管理人员，条件优异者请与我们联系。
联系人：唐先生 樊小姐
联系电话：0791-86599915 13257910086
地址：南昌市灌婴路金润广场二期六栋三楼江西耀辉商贸有限公司（鸿星尔克江西总代理）。