招聘岗位职责及要求
现因公司业务发展需要,诚聘以下英才,欢迎加盟(一经录用,待遇从优):
一、岗位:一、二级建造师 (房建、市政、公路、水利水电)(若干名)
任职要求:
(1)、取得建筑工程专业国家一、二级注册建造师证书(初始注册或转注册都可以,先签协议,预付工资,挂靠亦可);
(2)、能够配合总公司的资质升级及参加招投标等事宜;
有意者可直接与彭小姐联系,电话:13607007968
二、岗位:经营部专员 (3人)
岗位职责:
(1)、收集行业内招投标相关信息,加强外界联系;
(2)、灵活使用电子投标软件。
任职要求:
(1)、大专及以上学历,房屋建筑等相关专业毕业;
(2)、年龄在21—30岁之间,性别不限;
(3)、熟悉投标文件的制作,及建筑经营工作相关流程;
(4)、熟悉photoshop、CAD、神机妙算等办公软件者优先录取
(5)、具有1年以上的工程建设领域从业经历,从事过建设工程前期报建、工程合同管理、工程招投标、 工程资料管理等工作者优先录取。
三、 岗位:行政专员 (2人)
岗位职责:
(1)、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
(2)、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
任职要求:
(1)、大专及以上学历,文秘、人力资源、管理类等相关专业毕业;
(2)、熟悉计算机办公软件操作;
(3)、工作热情积极,热爱本岗工作;
(4)、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。
(5)、年龄在21—30岁之间,性别不限。
四、岗位:企划部专员 (3人)
岗位职责:
(1)、办理建筑行业的相关证件,证件的使用管理及年审等;
(2)、公司资质申报资料的制作;
任职要求:
(1)、大专及以上学历,一年以上企业策划相关经验;
(2)、熟悉建筑行业领域的相关政策;
(3)、熟悉photoshop,CAD等办公软件者优先录取。
五、岗位:质安部专员 (3人)
岗位职责:
(1)、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;负责公司各项工程的质量检查、统计工作;
(2)、参与施工方案的编制;编制施工计划,报总工程师综合平衡;
(3)、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向施工企业人员进行技术交底,监督指导施工企业的实际操作;
(4) 、按施工方案、技术要求和施工程序监督施工,制订工程的测量、定位、操平等工作的作业指导书,并负责指导实施;
(5)、检查施工企业的施工质量,制止违反施工程序和规范的错误行为;
(6)、参与上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续;
(7)、对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施,报上级技术负责人批准后及时处理;
(8)、负责现场文明施工及安全交底。
任职要求:
(1)、大专及以上学历,土建或工民建相关专业毕业。
(2)、熟悉企业所在行业相关信息,且有较强的分析问题和解决问题的能力,具有较强的沟通能力。
(3)、熟练掌握CAD及其他建筑相关的办公软件,同时熟练使用各种通用的办公软件。
(4)、从事过建筑相关技术资料的整理及能够熟练操作各种测量仪器(经纬仪、全站仪等)者优先录取。
(5)、具有团队合作精神,吃苦耐劳,且有较强的责任心和较强的职业素养。
(6)、职业道德好、沟通能力强,有一定的文字功底,勤奋好学;熟练现场技术资料,有三年以上中型以上项目施工员工作经验者优先考虑。
六、储备干部 (若干名)
任职要求:
大专及以上学历,男性,吃苦耐劳,有上进心,善于发现问题,对公司发展可以提出宝贵意见,思想活跃,协助上级交代的工作任务。
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