营业厅中的航母——中国移动八一大道营业厅即将重装开启， 中国移动南昌分公司、江西省信和人力资源有限公司现面向社会联合招聘：
    一、 招聘岗位：营销总监1名
    二、 岗位职责
    1、全面负责手机卖场日常的运营和管理工作；
    2、完成公司制定的各项经营业务指标；
    3、组织策划各类促销活动。
    三、 应聘条件
    1、年龄28——45岁，本科及以上学历，从事销售工作五年以上，同岗位两年以上管理经验（资历条件优越者可放宽要求），具有丰富的通讯终端销售和管理经验 ；
    2、敬业负责，执行力强，能胜任挑战性工作，可承受较强工作压力 ；
    3、优秀的领导、沟通、组织协调能力，极强的感召力和凝聚力；
    4、擅长市场营销策划及销售团队管理，具有手机连锁店长管理者优先；
    5、能独立思考、敢于挑战、具有开展市场活动的能力
    四、用工待遇
    根据劳动合同期限执行相应的试用期，试用期工资1200元，试用合格录用后年薪十万元起；且提供良好的职业晋升通道及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等福利。
    一、 报名方式及时间
    1、 现场报名：携带身份证、学历证等原件和复印件及一张一寸彩色近照，江西省信和人力资源有限公司报名（地址：南昌市阳明路79号,法律事务大楼七楼704室）；
    2、网上报名：江西人才网www.jxrcw.com，先注册，再投个人简历。
    3、报名时间： 2012年4月14日——2012年5月3日


    中国移动通信集团江西有限公司南昌分公司（以下简称为南昌移动公司）隶属于世界500强企业中国移动通信有限公司，是江西省通信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满发展潜力的成长性公司。近几年，南昌移动公司网络规模和用户规模不断扩大，综合实力不断增强，客户市场和收入市场均拥有绝对优势占有率。因业务发展需要，现与江西省信和人力资源有限公司面向社会联合招聘终端卖场营业员，具体如下：
    一、招聘职位：八一大道营业厅终端卖场营业员30人
    二、应聘条件
    1、男女不限，高中或中专及以上学历，18岁至35岁，品貌端庄、形象气质佳；
    2、 热爱手机终端操作，对手机终端方面知识感兴趣，悟性较高，善于快速接受新事物；
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和良好的客户服务意识；
    4、有责任心，能承受较大的工作压力；
    5、语言表达能力强，普通话流利；
    6、有手机终端销售经验优先录用。
    三、用工性质及待遇
    1、经录用的人员与江西省信和人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到南昌移动公司工作，由南昌移动公司组织进行岗前培训，培训后合格者，按合同期限接受劳务派遣。
    2、根据劳动合同期限执行相应的试用期，试用期工资780元—900元，试用期考核合格后，月薪1000元——2000元，且提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等福利，同时为应届毕业生办理档案转移。
    四、报名：
    1、现场报名：请应聘者携带身份证、户口本、学历证、专业证书等原件和复印件及一张一寸彩色近照、到江西省信和人力资源有限公司报名（地址：南昌市阳明路79号南昌法律服务大楼7楼704室，可乘坐2、7、8、12、88、209、210、227、245等到青山路口站下）
    2、报名后，资格审查通过者将参加招聘考试，具体考试时间将通过139邮箱或短信通知。
    3、报名时间： 2012年3月30日——2012年4月15日18：00
    咨询电话：13657913178 办公室 0791-87675477 刘先生

    中国移动通信集团江西有限公司南昌分公司（以下简称为南昌移动公司）隶属于世界500强企业中国移动通信有限公司，是江西省通信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满发展潜力的成长性公司。近几年，南昌移动公司网络规模和用户规模不断扩大，综合实力不断增强，客户市场和收入市场均拥有绝对优势占有率。为促进企业的进一步健康发展,引进更多的优秀人才, 提升客户服务能力，现与江西省信和人力资源有限公司面向社会联合招聘：
    一、 招聘职位及条件
    1、行业客户经理（若干）：负责市级重要集团单位的需求挖掘与分析，做好营销方案的制定、商务谈判、合同签订事宜；全面负责市级重要集团单位的稳定维系与业务发展工作，拓展新市场。
    2、高校经理（若干）：向校园高层领导提供专属的一对一优质服务，维系好校园中端客户，做好院系巩固工程；通过管理校园动感社团、校园内营业网点全面发展校园内各项业务；加强校园各层面关系的维系，全面与校方展开各类活动及全业务发展合作等。
    应聘条件：年龄22——28岁，本科及以上学历，男女不限；责任心强，吃苦耐劳，普通话标准，形象气质俱佳；具有较强的思维应变能力、营销能力和客户服务技巧；能熟练运用OFFICE办公软件。
    二、用工性质及待遇
    1、经录用的人员与江西省信和人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到南昌移动公司工作，由南昌移动公司组织进行岗前培训，培训后合格者，按合同期限接受劳务派遣。
    2、根据劳动合同期限执行相应的试用期，试用期工资900元，试用合格录用后年薪40000左右，提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等福利，同时为应届毕业生办理档案转移、户口挂编。
    二、 报名方式及时间
    1、 现场报名：所在院校就业办或江西省信和人力资源有限公司（地址：南昌市阳明路79号,法律事务大楼七楼704室）；
    2、网上报名：江西人才网www.jxrcw.com，先注册，再投个人简历。
    3、报名时间： 2012年4月7日——2012年4月23日
    四、测评时间安排
    测评时间：2012年4月24日－4月30日。
    具体安排（或有变化）届时将通过短信、电话或邮件的形式通知 。
    测评时应聘者需携带身份证、学历证（应届毕业生提供学校就业推荐证明）、专业证书等原件和复印件及一张一寸彩色近照。

  现根据业务规模发展需要，公司现委托江西省信和人力资源有限公司面向社会特招热线客户代表：若干名
    职位描述：负责通过电话向特定客户群提供江西移动产品服务咨询、业务受理、投诉处理等服务（无需大夜班）。
    要求：男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话标准，打字速度50字/分钟以上，具备良好的服务意识和服务观念，沟通能力和学习能力良好，有文体才艺者优先录用。
    工作地点：江西省南昌市桃苑大街12号
    岗前培训：一个月，培训免费不带薪。
    待遇：试用期3个月，根据试用期表现可提前正式派遣，试用期平均工资收入1100元左右，正式聘用后平均年收入2.8万元以上，且江西移动在派遣合同期限内为员工办理的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病保险、住房公积金。每月享受300元餐补、200元手机公务卡以及每季度150元洗发卡、150元洗衣卡等福利。
    有意者，请携带身份证、毕业证（或就业推荐表）、一张免冠照片前来现场报名
    报名时间：即日起至2012年4月31日（报名同时测试打字环节）
    现场报名：请应聘者携带身份证、户口本、学历证、专业证书等原件和复印件及一张一寸彩色近照、到江西省信和人力资源有限公司报名（地址：南昌市阳明路79号南昌法律服务大楼7楼704室，可乘坐2、7、8、12、88、209、210、227、245等到青山路口站下）
    笔试面试时间：另行短信通知