中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称“中国人寿财险”)系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员,成立于2006年12月30日,注册资本150亿元人民币。中国人寿财险以科学发展观为统领,坚持业务发展与能力提升两手抓,依托中国人寿集团化经营优势,整合法人团体业务、分散性个人业务和客户服务体系,创新渠道经营,强化集中管控,推进服务先行,致力于打造具有自身特色的一流财险公司。中国人寿财险保持了规模、效益、合规协调发展,打破了财产保险行业常规发展模式,综合实力已步入财产保险行业前列。2014年,实现保费收入403.97亿元,市场份额排名第4位,总资产超过526亿元。在全国设立了33家分公司、279家中心支公司、997家支公司、326家营销服务部。
  在持续健康快速发展的同时,中国人寿财险坚持以人为本,履行社会责任,促进经济效益与社会效益的和谐统一。累计纳税、公益捐赠等社会贡献超过145亿元,荣获北京市国家税务局、地方税务局“纳税信用A级企业”。经营管理、专业技术和销售人才队伍齐备,薪酬福利体系完善,为员工提供分级分类教育培训和职业发展通道。中国人寿财险系2011西安世界园艺博览会全球合作伙伴、第十一届和第十二届全运会保险合作伙伴、2013环中国国际公路自行车赛合作伙伴、2013中国网球公开赛钻石赞助商,曾荣获和讯网2011年度第九届财经风云榜“年度最受信赖财险公司”、搜狐“2011年最具成长性保险公司奖”、《保险经理人》杂志2011中国保险业年度风云榜“年度成长最快|非寿险”奖、和讯网第十一届中国财经风云榜“2013年度最受信赖财险公司”、金融时报2013中国金融机构金牌榜“最佳诚信服务保险公司”。
  2008年2月,江西省分公司成立。开业以来,全省系统围绕“顶级集团、一流财险”的公司愿景,以科学发展观为统领,充分依托中国人寿的品牌、队伍、投资、客户等优势资源,有效整合分散性个人业务体系、法人团体业务体系和客户服务体系,积极创新销售模式、产品模式、服务模式和盈利模式,着力打造具有中国人寿特色的一流财险公司。近年来,江西省分公司保持了较快增长态势,已在全省11个市设立了中心支公司,78个县(区)设立了四级机构,人寿股份营业机构均有互动业务点,保费收入由开业初年的2.27亿元增长至2014年12.53亿元,市场份额稳居第四位,开业三年即实现经营盈利,被评为2010年度全国系统承保盈利贡献单位,2011至2014年,连续四年获全国系统规模效益双优奖。
中国人寿财险江西省分公司愿与各界同仁共谋发展,共享机遇,共筑梦想,共赢未来!
  公司地址:南昌市西湖区沿江南大道1499号煌盛外滩国际A座
  联系人:雷老师
  联系电话: 0791-86650132
  邮箱: leiyanting@jx.chinalife-p.com.cn

(一)财产保险部核保岗

一、工作职责:
1、业务处理
(1)对承保业务进行核保处理,或提出核保意见,报上级核保人员核保;
(2)对超本级核保权限的业务经审核后报总公司核保;
(3)参与对拟承保的重大业务和特殊风险业务的风险评估,确定承保条件及价格,确保此类保险业务的风险得到合理控制。
2、业务反馈与优化建议
反馈核保作业中存在的问题,配合完善核保相关制度、流程,提出系统优化建议,确保日常核保作业得以正常实施。
3、业务支持与指导
(1)为销售人员提供技术支持,为客户提供风险管理咨询;
(2)对出单员进行业务指导和培训,确保出单工作能力的提高。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;保险/经济/管理等相关专业;
2、具备丰富的承保工作经验,熟悉各项业务知识和运作情况;
3、较强的沟通能力、协调能力,较强的团队合作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(二)重客业务部业务管理岗

一、工作职责:
1、建立、健全重客相关管理制度
(1)细化总公司相关重客相关管理制度,拟定辖区重客业务管理细则;
(2)结合区域特点,拟定辖区有针对性的重客管理、销售制度;
2、组织开发和拓展分公司级重点客户业务
(1)开展分公司重点项目、标志性客户市场研究;
(2)拟定年度分公司重点客户业务拓展计划;
(3)组织协调开展辖区重点客户的竞标活动,并对最终结果及时分析、总结;
(4)负责分公司重点客户的日常沟通与联络,组织开展辖区标志性客户的攻关和维护。
3、建立、健全分公司重点客户服务体系
(1)建立、健全分公司重点客户服务体系,督导辖区重点客户服务工作;
(2)全面落实总公司级保险项目的保险合同和协议;
(3)建立客户档案、指导客户服务工作。
4、支持分支机构和业务团队开展辖区重点客户业
(1)协助分支机构和业务团队拓展辖区重点客户业务,参与客户拜访、沟通活动和客户培训;
(2)参与分支机构和业务团队重点客户业务竞标工作;
(3)分公司辖区重点客户业务重大赔案的跟踪。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;保险/营销/管理/金融等相关专业;
2、精通非车险专业知识和竞标技能,具备丰富的非车险业务开拓、客户服务经验;
3、较强的沟通能力、协调能力,较强的团队合作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(三)车辆保险部精算岗

一、工作职责:
1、车险定价模型开发
(1)分析车险产品的风险因素;
(2)建立车险精算定价模型。
2、新开发及修订车险产品的费率制定
(1)根据新开发或修订车险产品的保险责任,制定费率表,编写费率精算报告和费率调整说明书;
(2)对费率表的使用和产品核保政策的制定提供精算支持。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;保险/精算/数学/统计等相关专业;
2、具备丰富的保险、数理统计、精算等相关专业知识,熟悉车险产品和车险业务管理政策;
3、较强的数据处理能力和逻辑思维能力,较强的组织协调及沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(四)车辆保险部核保岗

一、工作职责:
1、参与优化业务操作相关的工作制度、标准、流程
(1)根据总公司车险业务运营管理规章制度和办法,参考本地实际情况,进行细化完善;
(2)根据总公司车险出单作业流程要求,监督机构各环节人员有效执行;
(3)分公司运营业务制度与流程实施的监督、检查。
2、超权限业务处理
(1)承保业务的核保处理;
(2)超权限的车险高风险业务的承保审批上报,并与上一级核保人员沟通妥善处理后续事宜;
(3)参与拟承保的重大业务和特殊风险业务的风险评估,确定承保条件及价格。
3、业务反馈及优化
(1)检查、汇总、反馈核保作业中存在的问题,并提出优化改进建议;
(2)配合完善核保相关制度、流程、业务系统;
(3)分公司下辖机构运营业务制度与流程实施的监督、检查。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;保险/车辆/法律等相关专业;
2、具备丰富的保险、法律等核保相关专业知识,熟悉核保业务管理的政策、流程及服务标准;
3、较强的沟通能力、协调能力,较强的团队合作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(五)人力资源部人力资源岗

一、工作职责:
1、负责辖内机构布局和人力资源人才队伍的总体规划建设,开展内设机构及岗位管理工作。
2、定期开展人力资源需求盘点、统计及分析,拟定招聘计划,组织开展校园招聘、社会招聘活动。
3、负责劳动合同管理、规范用工管理、员工关系管理、员工考勤休假管理、档案管理及人员信息系统管理等相关工作。
4、负责公司教育培训活动的需求分析、整体规划、组织实施、效果评估等一系列工作,开展公司内部讲师队伍建设;
5、建立知识管理制度,收集、整理并储存培训资源,建设并维护培训资源平台;
6、协助拟定分公司人力资源管理相关制度文件,协助办理其他有关干部管理、薪酬福利、绩效考核、党组织建设等相关工作。
二、岗位资格要求:
1、所需学历及专业:大学本科及以上学历,人力资源/金融/法律等相关专业;硕士研究生优先。
2、知识技能要求:具备较全面的人力资源管理、组织行为学与教育学等相关知识,熟悉国家相关劳动法律法规、政策,熟练运用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
3、能力素质要求:具有良好的文字写作功底,具备较强的组织能力、沟通能力、逻辑思维能力和服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强。
4、其他要求:有两年以上人力资源管理或教育培训工作经验者优先;中共党员优先。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(六)销售管理部渠道管理岗

一、工作职责:
1、自主渠道销售管理体系建设
(1)落实总公司直销、专兼业代理、个代等自主渠道及中介业务(银行、邮政除外)管理制度,制定分公司销售管理实施细则,并推动落实;
(2)拟定自主渠道及中介业务经营规划与年度计划,协助拟定分公司自主渠道及中介业务年度预算,推进渠道成本中心建设;
(3)开展分公司销售平台建设。
2、做好销售系统推广、培训工作
(1)做好分公司及下辖分支机构销售系统推广、培训工作;
(2)落实总公司销售系统管理相关办法,鼓励销售人员使用系统;
(3)向总公司反馈销售系统使用情况、使用中存在的问题等。
3、做好业务管理工作
(1)组织召开分公司业务分析会,实施业务监测预警;
(2)落实自主渠道及中介业务发展目标,对分公司及下辖分支机构自主渠道及中介业务进行跟踪、监控;
(3)组织开展中介业务合规检查,配合上级机构中介业务督导检查。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;经济/保险/销售管理等相关专业;
2、具备保险、销售管理等相关专业知识,掌握销售管理相关方法策略,熟悉相关保险政策法规及专业知识;
3、较强的沟通能力、协调能力,较强的团队合作意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(七)农业保险部承保管理岗

一、工作职责:
1、负责部门承保管理工作
(1)落实总分公司承保规章制度、技术规范、业务流程及工作制度;
(2)负责完善农险业务承保管理办法,并对中支公司农险承保工作进行指导和监督;
(3)开展农险承保业务及操作流程等相关培训工作。
2、负责部门理赔管理工作
(1)落实总公司理赔规章制度、技术规范、业务流程及工作制度;
(2)负责完善分公司农险业务理赔管理办法,并对中支公司农险理赔工作进行指导和监督;
(3)开展理赔业务及操作流程等相关培训,提高农险理赔人员的业务技能。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,保险/农业/畜牧/林业等相关专业;两年以上保险工作经验,其中一年以上农险工作经验;
2、熟悉农业保险知识,掌握保险法律法规,了解金融、统计等相关知识;
3、具有较好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神,能够独立开展工作;熟悉车险业务管理流程及风险管控手段。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(八)办公室综合岗

一、工作职责:
1、来客及会务接待
(1)负责因公务来司人员的接待安排;
(2)协助承担公司综合性会议的筹备、协调、安排,落实会务接待、会务活动安排等工作。
2、公务车辆的调度、管理
(1)管理公司公务车辆,保证调度及时、行车安全;
(2)承办公司本部公务车辆购置、更新、报废、保修和保养,管理相关账目,执行公司本部公务用车的调度,负责驾驶人员的日常教育管理;
(3)办理公司购车、车辆年检的相关手续,日常的车辆使用管理与车辆维修。
二、岗位要求:
1、全日制大学专科及以上学历,文秘/行政管理等相关专业;
2、具备丰富的行政管理相关专业知识,熟悉接待礼仪及国家交通法律、法规;
3、有较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力,对工作积极严谨,勇于承担压力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

(九)信息技术部信息维护岗

一、工作职责:
1、贯彻落实总公司IT规章制度,负责分公司信息技术工作的规划和管理工作;
2、组织分公司信息系统安全策略的建立、评估及实施,根据总公司要求制定分公司操作规范,配合总公司开展灾备建设、信息安全检查相关工作;
3、负责分公司应用系统的安装配置和维护,及时处理应用系统BUG、系统功能、系统性能以及数据质量等方面的问题,保障信息系统安全平稳运行;
4、督导部门业务日常运行,检查业务运营状况。对各级系统用户进行满意度调查,优化服务水平;
二、岗位要求:
1、全日制大学专科及以上学历,两年以上IT专业工作经验,计算机相关专业;
2、精通计算机专业知识,精通IT系统项目管理,熟悉保险业务知识,了解IT前沿技术及发展趋势,有较强的前瞻性;
3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和全局意识,良好的逻辑分析能力、规划策划能力。
三、工作地点:中国人寿财产保险股份有限公司江西省分公司

 
江西人才人事网 版权所有