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南昌工控投资基金管理有限公司
2020-12-10 10:31:11

一、公司简介

南昌工控投资基金管理有限公司,采用“母基金”模式,以市场化、专业化为导向,组建适合南昌市产业发展的产业基金,服务包括初创期、成长期、成熟期全生命周期项目,开启产业与资本相融合的市场化新征程。

、招聘岗位主要职责及任职要求

各岗位招聘严格按照公司既定的招聘条件,以面向社会、公开招聘、择优录用为原则,从品德、学识、思维逻辑、专业技能、经验、综合能力等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适、合格的人才。

(一)基金事业部 部门副经理(1名)

1、岗位主要职责:

1)负责子基金的核心要素谈判、设立等;

2)熟悉基金的管理运作,负责子基金日常运作管理及组织内部投资决策会议等;

3)审核子基金管理人资质、拟投资项目可行性等,组织开展对基金管理人和项目的尽职调查,带领团队出具调研分析报告;

4)完成上级领导交办的其他工作。

2、岗位任职要求:

1)年龄在35岁以下;

2)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、工商管理等相关专业,具有工科类复合背景优先;

3)具有5年以上投资、金融等相关行业工作经验;

4)通过基金从业资格考试,熟悉基金运作,有较强的沟通能力。

(二)基金事业部 投资经理(3名)

    1、岗位主要职责:

1)负责各类参股基金的投资管理,包括项目投资、基金运营等;

2)熟悉基金的管理运作,组织项目尽调及投资、投决会召开等;

3)完成领导交办的其他专项工作。

    2、岗位任职要求:

1)身体健康,品行端正;

2)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、工商管理或工科类相关专业;

3)年龄在30周岁以下,具有投资、金融等相关行业工作经验;

4)通过基金从业资格考试,熟悉基金运作,有较强的沟通能力;

5)有会计事务所或投行工作经历者优先。

(三)风险控制部 部门副经理(1名)

1、岗位主要职责:

1)建立健全公司风险管理和内部控制规划、制度、评价及预防体系,逐步推进全面风险管理工作;

2)协助审查公司规章制度、以及各类合同、协议的合规性、合法性和有效性;

3)对项目进度和主要风险进行控制和判断,审核项目调查报告和项目资料,提出修改意见;

4)制订并完善项目评审任职要求和工作规范,执行项目评审工作,并出具项目评审意见书;

5)完成创新业务评审工作指引的编制,明确项目准入条件、评审标准和评审程序与方法;

6)完成上级领导交办的其他工作。

2、岗位任职要求:

1)35岁以下,男女不限;

2)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、工商管理或法律类相关专业,具有工科复合背景优先;

3)具有5年以上投资、金融等相关行业工作经验;

4)通过基金从业资格考试,熟悉基金运作,有较强的沟通能力。

(四)风险控制部 风控经理(1名)

1、岗位主要职责:

1)对拟投资项目提出风险合规意见;

2)投资相关材料的审核与归档;

3)配合项目管理部进行项目投后风险处置工作;

4)完成领导交办的其他专项工作。

2、岗位任职要求:

1)身体健康,品行端正;

2)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、工商管理或法律类相关专业;

3)年龄在30周岁以下,具有投资、金融等相关行业工作经验优先;

4)熟悉财务知识,有较强的沟通能力;

5)有银行或会计师事务所工作经历者优先。

(五)综合管理部 行政专员(1名)

1、岗位主要职责:

1)公司车辆的日常管理,包括出行、维保、年检、违章与事故处理等;  

2)公司社保与公积金相关工作;  

3)公司证照办理及相关年审、变更等工作;  

4)办公用品采购及办公设备的维保;  

5)公司与集团的日常联络、上传下达及收文处理;  

6)行政接待的准备与服务工作;  

7)文娱团建类工作的组织与执行;  

8)领导交办的其他工作。  

2、岗位任职要求:

1)身体健康,品行端正;

2)全日制本科及以上学历;

3)形象端庄,有职业气质,年龄在27周岁以下;

4)有较好的逻辑思维能力和分析判断能力,较强协调能力;

5)有流畅的表达能力及亲和力,工作仔细认真、责任心强;

6)熟悉办公室行政管理知识及流畅,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函协作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

7)有行政相关工作经历者优先。

(六)综合管理部 会计1名)

1、岗位主要职责:

1)按国家统一会计制度规定设置会计科目;

(2)划清费用的开支范围及营业内外收入;

(3)按财务制度规定正确核算利润分配;

(4)按期缴纳各种税款;

(5)债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

(6)对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;

(7)对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;

(8)严格遵守财经纪律,发现问题及时上报主管经理。

2、岗位任职要求:

1)身体健康,品行端正;

(2)全日制本科及以上学历;

(3)年龄要求35周岁以下,3年以上会计工作经验;

(4)熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度;

5)会计师事务所工作经验者优先。

(七)综合管理部 出纳1名)

1、岗位主要职责:

(1)按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

(2)根据记账凭证报销内容收付现金;

(3)每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

(4)保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5)负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

(6)完成部门领导交办的其他任务。

2、岗位任职要求:

(1)身体健康,品行端正;

(2)年龄28周岁以下,2年以上出纳工作经验;

(3)会计、财务等相关专业大专及以上学历,有会计从业资格证书;

(4)了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

5)熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

(6)善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

、招聘工作程序

按照投递简历报名(江西人才人事网投递 或 601412853@qq.com邮箱进行投递,简历名称为姓名+岗位)、资格审查、面试、面谈、组织考察、入围体检、决定聘用等程序进行,择优录用,同等条件下党员优先。

、录用人员试用期及待遇

1、录用人员试用期为3-6个月,经组织测评考察合格后,再正式定职定级和签订聘用合同;

2、试用期满经考核测评合格后,转为部门正式员工,录用人员薪酬待遇按《公司薪酬管理办法》执行;

3、享受国家规定的法定节假日;

4、公司提供五险一金、工龄工资、高温补贴等福利待遇。

 

报名时间:11月25日-12月25日